Ben jij een M Copilot Consultant die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder. Je vervoegt een team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en werkt voor klanten met een M Platform. Je komt terecht in de unit Digital Workplace die bestaat uit meer dan consultants uit verschillende expertise domeinen. Als M consultant vervul je een brugfunctie tussen business en IT. Je krijgt een veelzijdig takenpakket toebedeeld waarbij je, naast de rol van “trusted partner” naar onze klanten toe, ook intern mee de visie van het team vorm kan geven en betrokken zal worden in presales trajecten om zo van begin tot eind de geschikte oplossing voor onze klanten vorm te geven. Voor de minder complexe projecten zal je uiteindelijk ook in de lead zitten om deze tot een goed einde te brengen en de klant gepast te adviseren.
1. Je beschikt over een brede functionele kennis van de M productiviteits-apps, met SharePoint als vaste vertrekbasis binnen het team. Continue bijscholing is vanzelfsprekend.
2. Je hebt ervaring met Copilot, bent bekend met Copilot Studio en hebt een duidelijke visie op het gebruik van Copilot en Copilot Agents binnen de bedrijfsprocessen van klanten. Of je bent ten minste bereid je hier onmiddellijk in te verdiepen.
3. Je bent vertrouwd met de architectuur van de Microsoft Cloud en bereid om je verder te certificeren binnen het M vakgebied.
4. Je speelt een cruciale rol in de volledige implementatielevenscyclus.
5. Je brengt de klantbehoeften in kaart, vooral vanuit functioneel oogpunt en koppelt deze aan standaardprocessen.
6. Je draagt actief bij aan het uitwerken van standaardprocessen en hanteert een duidelijke, praktische aanpak voor het leiden van workshops.
7. Je ontwerpt oplossingen op basis van standaard Microsoft M-functionaliteiten.
8. Je definieert en stuurt de scope van je projecten bij op basis van gewenste requirements, en presenteert deze helder aan de klant.
9. Je voert Fit-Gap analyses uit en stelt blauwdrukken op.
10. Je start met de configuratie van de MS M-oplossing.
11. Je geeft input aan ontwikkelaars voor maatwerk of integraties.
12. Je ondersteunt de klant tijdens de transitie: traint key-users, helpt bij validatie en begeleidt het migratieplan.
13. Je beschikt over kennis rond change management en user adoption (zoals Quick-reference cards, webinars, opleidingen…).
14. Je begeleidt de klant succesvol vóór en ná de go-live.
15. Je zorgt voor duidelijke documentatie voor zowel klant als interne collega’s, zodat support vlot kan verlopen.
Wat breng jij mee?
16. Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
17. Je hebt bewezen ervaring in MS M-implementaties.
18. Je hebt kennis van SharePoint.
19. Je hebt ervaring met Copilot of bent bereid je hierin bij te scholen.
20. Je toont zelfsturing; je organiseert je planning zelfstandig en plant proactief overlegmomenten met business stakeholders om stagnatie te vermijden.
21. Je koppelt proactief terug aan de projectmanager, servicemanager en teamlead over afwijkingen in planning en budget.
22. Je hebt een sterke hands-on mentaliteit en analytisch vermogen.
23. Je werkt resultaatgericht met oog voor risico’s en kwaliteit.
24. Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk.
25. Je bent proactief, klantgericht, flexibel en stressbestendig.
26. Je creëert draagvlak bij klanten en eindgebruikers, en geeft belangrijke feedback tijdig door.
27. Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend; kennis van Frans is een plus.
28. Je hebt ambitie om mee te bouwen aan een groeiend succesverhaal.
29. Je kunt logisch en gestructureerd presenteren bij klanten.
30. De standplaats voor deze vacature is Cegeka Gent, Leuven, Antwerpen of Hasselt en je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar onze klanten.
Wat hebben wij jou te bieden?
31. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
32. Je start bij een Top Employer!
33. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
34. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
35. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
36. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
37. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
38. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
39. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk.
40. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
41. Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.