OverviewTaken en verantwoordelijkheden: Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et tout le monde y participe. Grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable. En tant que Cyber Security Officer, tu définis et tu fais appliquer les règles de sécurité dans divers domaines (actifs et données, développement logiciel, applications, infrastructures IT…).Responsabilités PrincipalesTu développes et maintiens le programme de sécurité en définissant les politiques et directives pour protéger l’information ;Tu évalues les risques et menaces cyber et tu mets en place des plans efficaces pour les traiter ;Tu définis et priorises la roadmap des nouveaux projets « sécurité » afin de renforcer la posture globale et réduire les risques majeurs ;Tu organises des formations sur la sensibilisation à la sécurité pour les employés ;Tu communiques régulièrement l’état d’avancement, tu pilots les tests d’intrusion et leur remédiation.Profil candidatTu as une formation en informatique ou en sécurité idéalement ;Tu as une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire ;Tu maîtrises la gestion des risques cyber et la gouvernance sécurité, incluant politiques, standards et conformité (ISO, NIST, DORA, NIS2) ;Tu as des connaissances solides en architecture et opérations de sécurité, couvrant réseaux, applications, endpoints, cloud et cryptographie ;Tu sais évaluer et tester la sécurité, piloter des audits, des certifications et des tests d’intrusion ;Tu es capable de concevoir des programmes de sensibilisation, de communiquer clairement et de vulgariser des sujets complexes ;Tu fais preuve d’autonomie, d’analyse et de proactivité, avec une forte capacité d’adaptation, de collaboration et de gestion des priorités ;Tu parles très bien le français et tu as idéalement une bonne connaissance en néerlandais et tu pratiques l’anglais professionnel !AvantagesUn Top Employeur—Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs.Un Bon Équilibre Travail/vie Privée, La Sécurité D’emploi, Des Opportunités De Développement PersonnelUn lieu de travail où on se sent bien : Bienveillance, solidarité et bonne humeur. Activités partagées: lunch, sport, activités variées et afterworks.Faire Partie D’une Équipe Soudée, Générer Un Impact PositifNotre entreprise attache beaucoup d'importante à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.
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