Nous recherchons un(e) développeur(se) fullstack pour l'un de nos prestigieux client au Luxembourg !!
Ce projet d'envergure n'est pas qu'une migration technique : c'est un levier de croissance métier où l'excellence logicielle et l'IA générative redéfinissent les standards de production de cette entreprise.
Mission
Concevoir et développer des fonctionnalités complexes de bout en bout (Backend JVM / Frontend Angular).
Garantir la maintenabilité du code (tests automatisés, revue de code, Clean Code) et optimiser les pipelines CI/CD.
Intégrer l'IA dans nos processus (assistance au code, automatisation des tests, documentation dynamique) pour booster l'efficacité de l'ingénierie.
Stimuler la montée en compétence collective, favoriser l'autonomie de l'équipe et promouvoir un esprit d'apprentissage continu.
Garantir la fluidité des contrats d'interface (API) entre le backend et le frontend, en veillant à l'optimisation des performances de bout en bout et à la cohérence des modèles de données consommés par les utilisateurs finaux.
Comprendre les enjeux business pour proposer des solutions techniques cohérentes et à forte valeur ajoutée.
Expérience
+6 ans en développement backend, avec une maîtrise approfondie de Java.
Vous maîtrisez Java mais êtes enthousiaste à l'idée d'évoluer ou de travailler sur des environnements Scala.
Vous êtes familier (ou prêt à l'être) avec la programmation fonctionnelle (immutabilité, fonctions pures).
Expérience significative sur Spring Boot, Play Framework ou Akka/Pekko.
Maîtrise du SQL et pratique de MongoDB. Expérience sur des architectures orientées événements avec Kafka.
Maîtrise de TypeScript et du framework Angular (Routing, Lazy Loading, Guards).
Expertise en programmation réactive (RxJS) et gestion d'état (NgRx ou Signals).
Rigueur sur les tests unitaires (Jest/Jasmine) et E2E (Playwright).
Vous aimez aider les autres à progresser et partager votre savoir-faire.
Vous cherchez à comprendre le "pourquoi" avant le "comment" et restez en veille constante sur les nouvelles technologies.
Vous cultivez un esprit d'équipe positif et portez attention au bien-être collectif.
Vous maitrisez le français et l'anglais professionnel.
Notre offre
Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
Processus de recrutement:
L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Entretien technique
Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
Proposition de votre candidature au client
Second entretien avec notre Business Manager
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.