Compétences en commercialisation
La STIB, une entreprise d'ampleur mondiale avec plus de 10.000 employés et collaborateurs passionnés parmi plus de 300 métiers différents, est l'une des entreprises de transport public les plus innovantes du monde.
Saviez-vous que nous sommes un des rares opérateurs de transport publique au monde à s'occuper simultanément de la conception et de la construction de nos infrastructures ainsi que de la planification et de l'exploitation de notre réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des employés motivés.
Responsabilités
* Développer et exécuter une stratégie commerciale efficace pour garantir les revenus de la STIB en proposant des solutions informatiques de vente fiables aux clients.
* Gérer des ressources expertes transversales (chefs de projet, architectes, product owners, experts techniques billettique) chargées de piloter les projets et activités transversales.
* Offrir un support pointu en matière de connaissance billettique aux autres équipes de commercialisation.
Compétences requises
* Master en informatique ou expérience équivalente.
* Vaste expérience dans le domaine de l'ICT, notamment dans la gestion de projets et la gestion d'équipe.
* Connaissances approfondies en architecture IT et capacité à déterminer le meilleur design IT pour une solution particulière.
* Expérience en maintenance de systèmes IT et processus de gestion Agile.
* Langue active : français et anglais.
* Orienté client et résultats, écoute active, empathie, assertivité, capacité à motiver et mobiliser les membres de votre équipe.
Avantages
1. Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
2. Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
3. Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
4. De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins).
5. Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
6. La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte.
7. Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer.
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