Voor een gekende winkelketen in Aarschot is Konvert Interim op zoek naar een Store Manager. Als Store Manager heb je een uitgebreid takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor de rendabiliteit van je winkel en voor het dagdagelijkse beheer van jouw winkel. Samen met je team zorg je voor een uitmuntende winkeluitstraling en tevreden klanten. In samenwerking met jouw team probeer je steeds een optimale verkoop te realiseren. Je streeft progressie na, neemt hiervoor de nodige initiatieven en volgt de financiële resultaten op. Tevens beoordeel je dagelijks de aanwezige voorraad, plaats je bestellingen en volg je dit administratief op. Je stuurt samen met de Assistant Store Manager een team van afdelingsverantwoordelijken en winkelpersoneel aan. Als coach sta je garant voor de ontwikkeling van jouw team, waarbij klantgerichtheid en een efficiënte werking centraal staan. Je staat daarnaast in voor de personeelsplanning en de bijhorende administratie. Je rapporteert wekelijks aan de District Manager en hebt regelmatig contact met de ondersteunende diensten op de hoofdzetel te Aarschot. Je bouwt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het winkelconcept en de commerciële uitstraling van de winkel Herken jij je helemaal in deze functie? Twijfel niet langer en solliciteer vandaag nog. Je hebt minstens 5 jaar ervaring de retail en stuurde ook al minstens enkele jaren een team aan van minstens 10 mensen Je bent een commercieel talent en weet perfect hoe klanten te benaderen en op te volgen om succes te garanderen. Je draagt klantenservice en een aangename winkelbeleving hoog in het vaandel. Verantwoordelijkheid, People management, administratie maar ook klantencontacten en actieve verkoop zijn jou niet vreemd. Je doet jouw job met passie, hebt honger naar succes en je kan het team inspireren, motiveren en ondersteunen in het behalen van de doelen. Je bent stressbestendig en je kan omgaan met veranderingen. Je past dan ook jouw acties hierop aan. Je hebt geen probleem met het volgen van procedures. Je bent daarnaast eerlijk en je houdt van een open communicatie. Ook in moeilijke situaties of bij klachten en conflicten blijf je kalm en (klant)vriendelijk. Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een plus. Weekendwerk (zaterdag en zondag) en werken op feestdagen is voor jou geen probleem Je hebt groene vingers en hebt affiniteit met de sector Een voltijds contract van 39u per week 20 vakantiedagen per jaar Marktconform salaris met extra legale voordelen zoals: maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie, bonusregeling en bedrijfswagen Groene, groeiende onderneming met ontwikkelingsperspectieven
#J-18808-Ljbffr