Vraag je je af hoe we via slimme investeringen in onderzoek, zorg en psychosociale ondersteuning de grootste impact kunnen maken? Hoe we de financiële middelen van honderdduizenden donateurs en actievoerders zo efficiënt mogelijk kunnen inzetten om zowel vandaag als morgen het verschil te maken voor mensen met kanker en hun omgeving? En hoe we onze financiële slagkracht kunnen vertalen naar structurele verandering via beleid, onderzoek en zorg – zodat iedereen, ongeacht afkomst, leeftijd, gender, opleiding of inkomen, toegang krijgt tot kwaliteitsvolle ondersteuning: vóór, tijdens én na kanker?
Kom op tegen Kanker is op zoek naar een nieuwe Financieel Directeur (CFO) die strategisch en operationeel leiding geeft aan de financiële huishouding van de organisatie.
Kom op tegen Kanker
Kom op tegen Kanker is een onafhankelijke, toonaangevende NGO in Vlaanderen en Brussel, met als missie: kanker vermijden, bestrijden en verzachten. Wat in 1989 begon als een benefietactie, groeide uit tot een organisatie met meer dan 100 vaste medewerkers en tienduizenden geëngageerde vrijwilligers en donateurs. Jaarlijks investeert Kom op tegen Kanker tientallen miljoenen euro’s in preventie, zorg en wetenschappelijk onderzoek. De organisatie koppelt terreinexpertise aan beleidsimpact en bouwt aan een wereld zonder kanker.
De werking van Kom op tegen Kanker is georganiseerd rond drie pijlers:
* Vermijden van kanker via preventie, sensibilisering en beleidswerk.
* Bestrijden door investeringen in fundamenteel en klinisch kankeronderzoek en toegankelijke, kwaliteitsvolle zorg.
* Verzachten via mensgerichte zorgmodellen, ondersteuning voor (ex-)patiënten en hun omgeving.
De rol van de Financieel Directeur (CFO)
Als Financieel Directeur maak je deel uit van het directieteam en ben je verantwoordelijk voor het financieel beleid en de financiële strategie van de organisatie. Je geeft leiding aan de teams accounting, legaten en giftenadministratie, en waakt over een gezonde en transparante financiële huishouding.
De CFO combineert strategisch inzicht met een duidelijke hands-on rol: naast het uitwerken van toekomstgerichte analyses en beleidsadviezen zorg je voor een sterke opvolging van de dagelijkse financiële werking, waaronder boekhouding, risicoanalyses, beleggingen, aankoopbeleid en GDPR-opvolging. Je bent niet alleen een beheerder, maar ook een sparringpartner die de organisatie ondersteunt en uitdaagt om middelen efficiënt en impactvol in te zetten, in lijn met de missie van Kom op tegen Kanker.
Voornaamste uitdagingen en prioriteiten:
* Financieel beleid en boekhouding: optimaliseren en opvolgen van de dagelijkse financiële processen, inclusief boekhouding, rapportering, risicoanalyses, GDPR-opvolging en budgetbeheer;
* Toekomstgericht sturen: forecasting en projecties uitbouwen om inkomsten en uitgaven nauwkeuriger te voorspellen en de organisatie financieel wendbaar te maken;
* Team Legaten aansturen: eindverantwoordelijkheid dragen en sparringpartner zijn voor het team, gezien het belang van legaten als inkomstenbron;
* Bestedingen en beleggingen: richting geven aan een verantwoord bestedings- en beleggingsbeleid dat financieel rendement en maatschappelijke impact combineert;
* Aankoopbeleid: een transparant en efficiënt aankoopkader uitbouwen en opvolgen;
* Inkomstenstromen versterken: giften- en donateursadministratie moderniseren en waar nodig digitaliseren, samen met collega’s in de organisatie;
* Klankbord-rol binnen directieteam: actief bijdragen aan strategische keuzes, samenwerking met andere directeurs en afdelingen stimuleren, en de organisatie financieel en beleidsmatig versterken.
Gezocht profiel:
* Minimum 10 jaar ervaring als een business-gerichte CFO;
* Ervaring met een CFO positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT, etc.) heeft is een sterke plus. Heeft commercieel inzicht en kan mee een organisatie breed aansturen;
* Een sterk generalistisch financieel profiel met een uitgebreide en grondige kennis over de volledige scope van financieel gerelateerde materie (controlling, tax, treasury, consolidation, statutory accounting, audit, riskmanagement, cashflow en werkkapitaal management, ESG, etc.);
* Sterke ervaring in het leiden van teams. Sterke people skills, pragmatisch en ondernemend ingesteld;
* Ervaring met het opzetten en verbeteren van (financiële en administratieve) processen (financiële analyse, rapportering, salarisadministratie,...);
* Ervaring met projecten in digitalisering van (financiële) processen;
* Ervaring met change management en het professionaliseren van organisaties;
* Uitstekende kennis van het Nederlands.
Aantrekkingspunten:
* Werken in een warme, geëngageerde en professionele organisatie waar je dagelijks bijdraagt aan een samenleving waarin niemand nog een dierbare verliest aan kanker;
* Een strategische sleutelrol waarin je impact hebt op hoe tientallen miljoenen euro’s maatschappelijk relevant worden ingezet;
* Een dynamische en mensgerichte werkcultuur die samenwerking, initiatief en innovatie stimuleert;
* Een betekenisvolle functie waarin je vanuit financiële expertise mee de koers bepaalt van een maatschappelijk sterk verankerde organisatie met een duidelijke missie.