Responsable Gestionnel
Être un Responsable gestionnel au sein d'une entreprise, c'est avoir la responsabilité de piloter la gestion technique et humaine d'un site unique.
Mission Clé
* Garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité des services fournis pour le contrat de gestion et de maintenance prventive/curative des installations techniques.
* Piloter la gestion des installations techniques confiés, avec une attention particulière à la qualité et aux performances (ractivité et satisfaction client).
* Élaborer et contrôler une politique de maintenance efficace, tout en restant un référent technique pour vos équipes et vos clients.
* Superviser les budgets, le cash-flow, la facturation et les créances commerciales pour garantir la rentabilité des contrats.
* Organiser et dynamiser vos équipes techniques, en collaboration avec les chefs d'équipe, pour assurer un suivi optimal des maintenances préventives et curatives.
* Jouer un rôle central dans la planification et la mise en œuvre des projets de maintenance.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients, en veillant à respecter et dépasser les exigences contractuelles tout en adaptant les moyens aux résultats attendus.
* Développer la relation commerciale en proposant de nouveaux contrats, projets et solutions sur mesure.
* Garantir le respect des consignes de sécurité, en analysant les risques, contrôlant les lieux de travail et veillant à la conformité des équipements.
* Accompagner le développement de vos collaborateurs via motivation, formations et évaluations pour assurer la montée en compétences des équipes.
Compétences requises
* Maîtrise de la gestion technique et humaine.
* Compétences en planification et gestion de projet.
* Capacité à superviser et motivier des équipes.
* Connaissances en maintenance et entretien.
* Compétences en communication et négociation.
* Maîtrise de l'outil informatique.
Avantages
* Environnement de travail dynamique et propice au développement.
* Opportunités de formation et de perfectionnement.
* Reconnaissance et rémunération selon les performances.
* Équilibre vie professionnelle/vie personnelle garanti.
Autres informations
* Poste à temps plein.
* Lieu de travail : [Lieu de travail].
* Niveau d'étude : Bac + 3.
* Expérience minimale requise : 5 ans.