Nous recherchons un responsable adjoint du département des soins pour notre HPPA à Redange/Attert. Réf.: PDLADJ-RE-1
Responsabilités/ Verantwortung
Organisation et gestion des soins des pensionnaires
Gestion d'une équipe de >20 personnes de personnel soignant
Organisation und Verwaltung der Pflege der Heimbewohner
Personalverwaltung von > 20 Pflegekräften
Compétences requises/ Kompetenzen
* Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg
* Détenteur d’une formation en management des soins est un atout
* Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités
* Capacité de gestion d’équipes
* Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts
* Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution
* Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie
* Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays
* Une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts
* Avoir une affection pour la personne âgée
* Diplom als Krankenpfleger (Anerkennung und Berufserlaubnis)
* Diplom als Pflegewirt oder im Pflegemanagement ist vorteilhaft
* Dymamik, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* Führunskompetenzen
* Kenntnisse im Rechnungswesen
* Kommunikation im Team
* Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben in Zusammenhang mit der luxemburger Pflegeversicherung und Krankenversicherung
* EDV Kenntnisse
* Sprachkenntnisse (Luxemburgisch, Deutsch, Französisch)
* Berufserfahrung auf dem Gebiet des Pflegemanagements sind vorteilhaft.
* Zuneigung zu älteren Menschen
Nous offrons/ Wir bieten
* Un contexte de travail de qualité
* Une rémunération selon la CCT SAS: Carrière C5/C6/C7 selon diplôme
* Des formations continues (internes & externes)
* Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
* Gutes Arbeitsklima
* Bezahlung laut Kollektivvertrag des luxemburger Sozialsektors (CCT SAS): Stufe C5/C6/C7 entsprechend dem Abschluss
* Weiterbildungen (interne & externe)
* Standfestes und motiviertes Leitungsteam
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