Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Exploitation Infrastructure se propose d'engager, pour le 01/01/2026, des
AGENTS / AGENTES DE TÉLÉSURVEILLANCE - BUILDING MANAGEMENT SYSTEM
Ce poste est à pourvoir à temps plein.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 1 an, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
* Vous êtes en charge de la surveillance des gares et arrêts via les caméras de télésurveillance ainsi que la supervision des installations techniques au sein des bâtiments CFL
* Vous traitez les alarmes d'incendie ou d'intrusion provenant des bâtiments CFL reliés à la centrale de télésurveillance
* Vous traitez les appels d'urgence provenant des bornes et téléphones SOS et des ascenseurs
* Vous transmettez les appels de secours aux instances nationales compétentes
* Vous vous chargez de la rédaction et du suivi des rapports d'incidents
Votre profil :
* Vous avez terminé la scolarité obligatoire
* Vous êtes titulaire d'un certificat d'agent de télésurveillance ou acceptez de suivre la formation d'agent de prévention et de sécurité
* Vous acceptez de suivre et d'appliquer les procédures d'exploitation du réseau de télésurveillance des CFL en vigueur
* Vous disposez idéalement de connaissances de base en sécurité des bâtiments
* Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral
* Vous acceptez de travailler en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés
* Vous savez planifier et organiser votre travail
* Vous avez un sens aigu des responsabilités et savez rester calme et efficace dans les situations stressantes
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne
Vos obligations administratives :
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 17/08/2025 au plus tard.
Votre recruteuse, Caroline FELGEN reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire :
Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu
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