Sales Team Leader - Swagelok
Lieu : Dilbeek, Belgique
Rattachement : Responsable Ventes et Fabrication
Supervise : Ingénieurs Commerciaux, Conseillers Techniques et Représentants Commerciaux
CDI
À propos de Swagelok
Swagelok Belgium est le centre de vente et de services agréé de Swagelok Company, un leader mondial des solutions pour systèmes fluides. Forts d'une réputation basée sur la fiabilité, l'innovation et le partenariat, nous soutenons des industries allant de l'énergie et des produits pharmaceutiques aux semi-conducteurs et aux produits chimiques, en leur fournissant des composants de haute qualité et des services sur mesure.
Aperçu du poste
En tant que Sales Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration des performances de vente, le soutien de votre équipe sur le terrain et vous agirez comme un lien clé entre la haute direction et le personnel en contact avec la clientèle. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de vente multidisciplinaire, de l'élaboration de la stratégie et de la garantie que notre approche axée sur le client continue de la distinguer sur le marché.
Responsabilités Principales
Leadership et gestion d'équipe
Stratégie de vente et exécution
Gestion de la relation client
Communication et reporting
Formation et développement
Profil du candidat
Éducation et expérience
• Maîtrise en ingénierie, commerce ou équivalent par expérience.
• Expérience avérée dans le domaine des ventes et de la direction d’équipe, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
Compétences techniques et pratiques
• Expérience des outils CRM, de la suite SAP et de Microsoft 365 (SharePoint, Teams).
• Solides compétences en résolution de problèmes et esprit axé sur les solutions.
• La connaissance des systèmes de fluides et des normes de sécurité est un avantage.
Compétences en comportement
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer de multiples priorités.
• Motivée, adaptable et axée sur la qualité.
Néerlandais, français, anglais
Environnement de travail
Vous trouverez le juste équilibre entre les activités en contact avec la clientèle et le travail de bureau.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Pourquoi rejoindre Swagelok ?
Chez Swagelok, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise, vous intégrez un réseau mondial engagé envers l'excellence, l'innovation et le développement professionnel.
De la formation technique au développement du leadership, nous investissons dans nos collaborateurs.
De plus, pour nous, l'équilibre vie privée-vie professionnelle n'est pas qu'un simple slogan.
Processus de recrutement
Un premier appel de sélection (d'environ 30 minutes) avec notre collègue Christine ou Verra
Un entretien structuré avec Sébastien (Associé, Connected Minds)
Soutenu par la psychométrie et un processus d'auto-évaluation
Les candidats les plus qualifiés et les plus intéressés rencontreront Swagelok dans leurs bureaux à Dilbeek.