Match maken tussen technisch talent en innovatie?
Bij LGA Engineering zijn we al 10 jaar de brug tussen toptalent en baanbrekende technologische bedrijven. Wij geloven in matches die niet alleen cvs vullen, maar ook toekomsten vormgeven. Geen standaard recruitment, wij zoeken de perfecte fit .
Functieomschrijving
Jouw rol als Technisch Talent Scout:
* Je bent de detective van de technische sector: je identificeert topingenieurs en brengt ze samen met bedrijven die hun skills nodig hebben.
* Je spreekt de taal van engineers en begrijpt hun ambities, zodat je matches maakt die wederzijds groeien.
* Je werkt nauw samen met innovatieve bedrijven om hun teams uit te breiden met precies het juiste talent .
* Je bent de spin in het web tussen techniek en menselijkheid geen transacties, maar transformaties .
Profiel
Wat jij meebrengt:
* Een achtergrond in engineering of een passie voor techniek (geen diploma vereist, wel interesse).
* Een neus voor talent en een oor voor verhalen, je luistert verder dan het cv.
* Een proactieve houding : je zoekt, vindt en overtuigt.
* Een drive om te leren en te groeien in de wereld van technische recruitment .
Aanbod Van 2.000 tot 10.000 per maand Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Forfaitaire Kosten
Wat wij bieden:
* Een competitief salaris met onbeperkte bonusmogelijkheden .
* Een premium bedrijfswagen na je eerste succesvolle match.
* 26 vakantiedagen + flexibele uren voor een gezonde work life balans .
* Maaltijdcheques, laptop, en een hospitalisatieverzekering in opbouw.
* Teamuitjes, afterworks, en vrijdagmiddag vrij bij behaalde targets.
Ready to take your career to the next level?
Stuur je cv en motivatiebrief naar ons door en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Onze recruiters Kasper en Lisa behandelen je sollicitatie met volledige discretie.
Laat zien wat je in huis hebt!