Niveau: D1 -D3
Contract: voltijds, onbepaalde duur met aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar
Solliciteren: tot en met 25/01/2026
meteen
Woonzorgcentrum Trappeniers, centraal gelegen in Zaventem naast het park, biedt een warme thuis aan zorgbehoevende ouderen. Als hulpkok bereid je in team dagelijks verse, smaakvolle en zorgvuldig bereide maaltijden — een belangrijk moment van de dag voor onze bewoners.
Wat doe je als hulpkok bij WZC Trappeniers?
Zorg dragen voor smaak én welzijn — dat is waar jij als hulpkok het verschil maakt. In onze keuken bereid je lekkere en evenwichtige maaltijden die bijdragen aan het comfort van onze bewoners. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking, hygiëne en kwaliteit centraal staan. Dankzij jouw inzet verloopt de maaltijdservice elke dag vlot en met zorg.Klaar om onze keuken mee op smaak te brengen?
Een greep uit het takenpakket
* Je helpt actief mee bij de voorbereiding, bereiding en verdeling van de maaltijden.
* Je waakt over de hygiëne in de keuken en past nauwgezet de HACCP-voorschriften toe.
* Je bergt voedingswaren correct op volgens het FIFO-principe en zorgt voor een nette werkplek.
* Je controleert leveringen en helpt bij het beheren van de voorraad.
* Je voert afwas- en onderhoudstaken uit en zorgt voor ordelijke werkruimtes.
* Je springt bij in de organisatie en coördinatie van de keuken wanneer nodig.
* Je werkt constructief samen met collega's en draagt bij aan een positieve sfeer in het team.
Wat verwachten we van jou?
* Je beschikt over een relevant diploma, attest of getuigschrift in het studiegebied voeding (vb opleiding tot hulpkok, keukenmedewerker of medewerker grootkeuken) OF je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring.
* Je weet van aanpakken en neemt initiatief om je werk zelfstandig te plannen en organiseren.
* Je kent de producten waarmee je werkt en gebruikt ze op een veilige en efficiënte manier.
* Je werkt nauwkeurig, ergonomisch en volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
* Je bent klantvriendelijk en hebt een hart voor senioren.
* Je bent flexibel inzetbaar, zowel qua takenpakket als uurrooster. Je werkt 1 weekend op 2 en ook op feestdagen.
* Je bent punctueel en houdt je aan afspraken en hygiëneregels.
* Je communiceert vlot in het Nederlands. (minimum een niveau A2 / Module 1.2 / Niveau 2)
Wat hebben we jou te bieden?
* Een uitdagende voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
* Loon volgens weddeschaal D1-D3: min. € 2.352,22 en max. € 3.660,97 (bruto per maand, op voltijdse basis).
* Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
* Een variabel uurrooster.
* 26 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis).
* Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
* Gratis hospitalisatieverzekering.
* Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
* Ecocheques (200 euro per jaar, op voltijdse basis).
* Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
* Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Stuur je cv en motivatiebrief (in het Nederlands), je diploma, een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden) en eventueel een taalattest vóór 25 januari in via het
sollicitatieformulier
. Daarna laten we je weten of je mag deelnemen aan de verdere selecties.
De selecties bestaat uit een sollicitatiegesprek op vrijdag 20 februari 2026.
Houd deze datum vrij in je agenda Verschuiven naar een andere dag is niet mogelijk.
Bij meer dan 8 geschikte sollicitanten, gebeurt er een voorselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.
nu
Nog vragen?
* Voor vragen over de functie en de dienst: Murielle Corten, Chef-gerant WZC Trappeniers : of
ocmw.-
- Voor vragen over de selectieprocedure: An Bohets, werving en selectie lokaal bestuur Zaventem: of