Profil
1. Vous possédez de bonnes connaissances générales en RH : règlement de travail, charte sociale, règlement de télétravail, législation sociale etc.
2. Vous bénéficiez d’une première expérience concluante dans un poste similaire
3. L’intégrité, le respect, la précision et le professionnalisme font partie intégrante de vous
4. Vous êtes orienté résultats et « clients » et aimez que vos dossiers soient finalisés rapidement et le plus parfaitement possible
5. Vous aimez contribuer à un résultat/objectif commun au niveau de votre équipe (votre équipe, c’est sacré !)
6. Vous êtes un as en planification, en analyse et en organisation
7. Vous avez des réelles facilités en Word, Excel, Outlook, Libre Office
8. Vous êtes bilingue français-néerlandais (la détention du brevet « Travaillerpour » est un atout)
9. Une bonne connaissance des logiciels eRH, BOS et Persée est un atout
CONDITIONS D’ACCES
CESS (niv C)
Offre
10. Contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine)
11. Possibilité de formation continue sur le terrain
12. Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
13. Régime de congé attrayant
14. Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
15. Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
16. Echelle barémique niveau C temps plein (min. 2.419 € brut/mois et 2.685 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule en ligne sur notre site web https://www.anderlecht.be/fr/emploi
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure de sélection :
La sélection se fait sur base :
17. des conditions d’accès reprises ci-dessus,
18. du CV et de la lettre de motivation,
19. du diplôme selon le niveau recherché,
20. d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
21. d’éventuelle épreuve écrite ou pratique
A quel niveau correspond votre diplôme* ou certificat ?
22. Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
23. Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
24. Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
25. Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
26. Niveau E : aucun certificat n'est requis
Diversité :
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Fichiers joints
Annexe.