Introductie Care Talents, onderdeel van House of
Talents, verbindt al 15 jaar lang gepassioneerde zorgverleners aan
verschillende zorginstellingen over heel Vlaanderen. Dankzij onze
jarenlange ervaring en expertise zijn we uitgegroeid tot een
vertrouwde HR-partner in de gezondheidszorg. Om onze ambitieuze
groei verder vorm te geven, zoeken wij een daadkrachtige en
ondernemende General Manager. Bij Care Talents geloven wij dat
goede zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Daarom
werken wij elke dag met passie aan duurzame matches tussen
zorgprofessionals en zorgorganisaties. Onze cultuur is
professioneel, warm en resultaatgericht – met aandacht voor zowel
de medewerker als de cliënt. Jobomschrijving Als General Manager
ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, commerciële
groei en strategische koers van Care Talents. Jij bent het gezicht
van Care Talents extern en intern, met andere woorden dé schakel
tussen onze klanten, kandidaten en interne teams. Met jouw ervaring
binnen staffing/detachering én jouw passie voor de zorgsector weet
jij ons netwerk uit te bouwen, teams te inspireren en resultaten te
realiseren. Als lid van het Management Team van House of Talents
rapporteer je aan de VP Healthcare & Life Sciences. Jouw
verantwoordelijkheden: - Meebepalen en uitvoeren van de
strategische visie en groeidoelstellingen. - Leiding geven aan
operationele teams (sales, recruitment, administratie), die werken
vanuit Antwerpen, Hasselt en Kortrijk. - Ontwikkelen van nieuwe
business in de zorgsector en onderhouden van strategische
klantrelaties. - Verhogen van medewerkerstevredenheid en
kandidatenbinding. - Rapporteren aan de directie over resultaten,
kansen en verbeterpunten. - Bewaken van kwaliteit, compliance en de
kernwaarden van Care Talents. - Verantwoordelijk voor je eigen
P&L. Profiel - Minimaal 5 jaar managementervaring binnen de
staffing-, - of detacheringsector. - Sterke affiniteit met (of
ervaring in) de zorgsector is een meerwaarde. - Commercieel,
ondernemend en resultaatgericht. - Inspirerende leider die teams
weet te motiveren en te ontwikkelen. - Strategisch inzicht én
hands-on mentaliteit. - Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid.
Aanbod - Een sleutelpositie binnen een ambitieuze organisatie met
maatschappelijke impact. - Aantrekkelijk salaris en bonusstructuur.
- Wagen en tankaart. - Laptop en GSM-abonnement. - Groeps-en
hospitalisatieverzekering. - Ruimte voor ondernemerschap, innovatie
en persoonlijke groei. - Werken in een gedreven, betrokken en
mensgerichte organisatie. - Factureren vanuit een
managementvennootschap is ook een optie.