Zin om als HR Generalist écht impact te maken in een omgeving waar expertise, vertrouwen en maatschappelijke relevantie samenkomen?
Voor een gespecialiseerde organisatie met een sterke reputatie binnen haar vakdomein zoeken we een deeltijdse HR Generalist in regio Brugge. Een rol voor wie graag mee bouwt, verbindt en richting geeft.
TAKENPAKKET
Wat deze rol inhoudt:
* Strategisch
HR
-
advies
bieden aan leidinggevenden en directie, met oog voor mens én organisatie.
* HR
-
processen
opvolgen
,
optimaliseren
en
bewaken
aan de hand van duidelijke KPI's.
* Actief
bijdragen
aan
organisatieontwikkeling
,
change
-
trajecten
en
HR
-
projecten
.
* Werving
en
selectie
van
A tot Z
opnemen, inclusief een warme en doordachte
onboarding
.
* Functiebeschrijvingen
en
loonbeleid
actualiseren
en koppelen aan performance, verzuim en retentie.
PROFIEL
Wie hier tot zijn recht komt:
* Enkele
jaren
ervaring
in een HR Business Partner- of generalistische HR-rol.
* Sterk
empathisch
vermogen
, gecombineerd met
overtuigingskracht
en verbindende communicatie.
* Strategisch
denkniveau
met een uitgesproken hands-on mentaliteit.
AANBOD
Wat geboden wordt:
* Deeltijds
contract
(
50%
) met aandacht voor duurzame
work-life balance.
* Marktconforme
verloning
in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.
* Uitgebreid pakket
extralegale
voordelen,
zoals
maaltijdcheques
,
hospitalisatie
* en
groepsverzekering
,
cafetariaplan
, ...
* Mogelijkheid tot
hybride
werken
met 1 dag thuiswerk.
* Professionele
,
warme
en
innovatieve
werkomgeving
waar
initiatief
gewaardeerd wordt.
* De kans om
mee
richting
te
geven
aan HR binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Klinkt dit als een rol waarin jouw waarden, expertise en goesting samenkomen? Dan is dit het moment om de volgende stap te zetten
Referentie MDW Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects