RESEAU MATILDA
Le Réseau Matilda est un réseau intersectoriel composé de différents partenaires et personnes impliqués dans la santé mentale et bien-être des enfants et des adolescents.
Le réseau met en œuvre la nouvelle politique en santé mentale pour les enfants et les adolescents dans la province de Luxembourg avec l'ensemble de ses partenaires venant des secteurs de la santé mentale spécialisé, de la santé, de l'aide aux personnes, de l'action sociale et de la société, dont Vivalia.
La participation active des enfants, des adolescents et leur entourage fait parti de notre mission et nécessite une stratégie transversale au sein du Réseau Matilda.
www.matilda- / www.psy0-
LES MISSIONS QUI SERONT CONFIEES A NOTRE FUTUR.E COLLABORATEUR.RICE
Sous la supervision de la coordinatrice du réseau, le coach participation élabore et met en œuvre un plan d'action concret en lien avec le plan stratégique du réseau et les thématiques suivantes :
* Développement d'information adaptées, interactives et accessibles aux enfants, adolescents et à leur entourage concernant la santé mentale et l'offre de soins en santé mentale
* Mise en place un Conseil de Jeunes avec et pour les jeunes sous le principe « Rien sur nous, sans nous ».
* Développement d'actions qui encouragent et soutiennent à exprimer leur point de vue lors des concertations et des prises de décision qui ont un impact sur leur santé mentale
* Développement d'initiatives qui stimulent la participation active de enfants, des adolescents et de leur entourage au sein de l'organisation et à la prise de décision inhérente au réseau Matilda et appuient sur leurs expériences, afin qu'ils puissent efficacement contribuer à la création, au progrès, à la conception et à l'évaluation de soins en sante mentale respectueux des jeunes
* Développement d'initiatives qui visent à renforcer la sensibilisation, la connaissance et l'application de la participation des enfants, des adolescents et de leur entourage auprès des partenaires du réseau Matilda et dans le domaine de la sante mentale au sens large.
* Organisation des journées d'étude, des formations, des supervisions et des intervisions
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Via recrutement / mobilité interne :
* Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court
(Baccalauréat : éducateur, assistant sociale, assistant en psychologie, infirmier, sciences économique, sciences sociale, assistant de direction, communication, droit, ergothérapie, gestion des ressources humaines, psychomotricité, sciences administrative & gestion, …)
OU
* D'un diplôme de l'enseignement universitaire ou assimilé spécifique
(Master : psychologie, sciences biomédicales, sciences de gestion, kinésithérapie, sciences politiques, sciences administratives, sciences biologiques, sciences de l'éducation, motricité, santé publique, sociologie, administration publique, communication, droit, éthique,…)
OU
* Faire preuve d'une expérience de 3 ans minimum dans un des domaines de la santé mentale, la santé, l'action sociale ou l'aide aux personnes
Sont des atouts pour occuper la fonction :
* Être un expert de vécu
* Faire preuve d'une expérience de travail en lien direct avec le public cible
* Faire preuve d'une expérience dans la gestion de projets et/ou programmes
* Faire preuve d'une bonne compréhension du guide « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents »
* Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
* Être capable de travailler avec des partenaires des différents secteurs et des publics avec des vulnérabilités spécifiques
* Avoir la capacité d'animer des réunions et des groupes de travail
* Avoir la capacité de travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration avec l'équipe
* Faire preuve de proactivité, réactivité, esprit d'initiative et esprit d'équipe
* Avoir des bonnes capacités rédactionnelles
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l'offre d'emploi.
DEROULEMENT DU PROCESSUS DE SELECTION
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons afin de vous présenter en entretien oral. Notez déjà que ce dernier aura lieu le 09/12/2025 à Bastogne.
NOUS VOUS PROPOSONS
* Un contrat à durée indéterminée à 80%, entrée en fonction dès que possible
* Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein, temps partiel)
* Barème :
o En externe, via recrutement : Catégorie 16 – Fonction 6922 « Chargé de mission spécifique »
o En interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC (16) en fonction du modèle salarial de l'agent
* Un travail au sein d'une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers le public cible sont des valeurs essentielles.
* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l'épanouissement et la mobilité personnelle.
* Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
Offre à pourvoir jusqu'au :
04/12/2025