Votre fonction
Êtes-vous un bâtisseur de marque stratégique, doté d’un cœur créatif et d’un esprit analytique affûté ? Quelqu’un capable de faire grandir une marque dans la tête et dans le cœur des gens ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer.
Votre impact
En tant que Head of Brand & Sponsoring, vous contribuez à définir l’orientation de notre stratégie de marque. Vous construisez une identité de marque reconnaissable, cohérente et future proof, et vous la traduisez en campagnes qui touchent, inspirent et génèrent des résultats.
Vous assurez une construction de marque solide en :
1. veillant à notre positionnement, à notre identité de marque, à nos valeurs et à notre promesse, et en les ajustant lorsque nécessaire
2. traduisant les études de marché et les insights clients en choix stratégiques pertinents, et en analysant la concurrence et les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités
3. planifiant, coordonnant et évaluant des campagnes de marque de A à Z — aussi bien offline (événements, médias traditionnels…) qu’online (réseaux sociaux, e‑mail, plateformes digitales…)
4. développant et gérant des projets de sponsoring, avec des objectifs et des KPI clairs
5. pilotant avec succès les parties internes et externes impliquées dans les projets et campagnes stratégiques de marque (collaboration fluide avec les équipes internes — créative, marketing, digitale… — ainsi qu’avec les agences et partenaires médias)
6. guidant les équipes internes (créatif, marketing, digital…) et les partenaires externes (agences, médias) pour élever les projets et campagnes de marque à un niveau supérieur
7. gérant le budget marketing de manière intelligente et réfléchie, et en assurant un suivi rigoureux du ROI des campagnes
8. maintenant à jour les guidelines de marque et en veillant à la cohérence de la marque sur tous les points de contact.
Vous disposez déjà d’une expérience pertinente en brand management et vous vous sentez parfaitement à l’aise dans un environnement où stratégie, créativité et maturité digitale vont de pair. Vous pensez en avance, vous savez embarquer les autres dans votre histoire et vous repérez toujours les opportunités pour renforcer la marque Crelan.
Vous faites la différence grâce à :
9. une forte capacité stratégique et l’aptitude à développer et concrétiser une vision de long terme pour la marque
10. un intérêt sincère pour les produits bancaires et financiers, ainsi qu’un sens aigu de l’expérience client
11. une pensée créative et le talent de concevoir des campagnes innovantes et à fort impact ;
une solide capacité analytique : vous travaillez aisément avec des KPI, des taux de conversion et d’autres analyses pour étayer vos décisions
12. d’excellentes compétences en gestion de projet, vous permettant de mener plusieurs initiatives en parallèle
13. d’excellentes compétences de communication et de présentation, avec lesquelles vous convainquez et inspirez les parties prenantes
14. une grande maturité digitale (réseaux sociaux, SEO/SEA, marketing automation, analytics…)
15. un leadership naturel qui stimule l’esprit d’entreprise et la prise d’initiative au sein de votre équipe
16. une bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais.
Nous vous offrons...
Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?
Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?
17. Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et à Berchem (Anvers), où la croissance professionnelle, l'autonomie dans votre travail et une approche personnelle sont centrales.
18. Grâce à une vaste offre de formations, vous continuez à développer vos succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, nous proposons également des formations techniques ou liées au secteur bancaire, des cours de langues, mais aussi des formations axées sur le développement personnel et le self-care.
19. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de travailler à domicile.
20. Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux, y compris des chèques repas et des éco-chèques, ainsi qu'un ensemble d'assurances étendu. De plus, avec notre plan cafétéria, vous pouvez composer vous-même une partie de votre package salarial.
21. Un contrat à durée indéterminée.