Publiée le 08/10/2025 - Réference : 1560081 Dispositif d'insertion vers l'animation mobilisant individus et collectivités Autres formes d'action sociale sans hébergement n.c.a. Gembloux Temps partiel DInAMIC est un Centre d’Insertion Socio-professionnelle reconnu en Région wallonne. Nous accompagnons des adultes en reconversion ou éloignés du marché de l’emploi à travers une formation au métier d’animateur de groupes. Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
Le directeur administratif est en charge de la gestion administrative, financière, partenariale et stratégique de l’asbl, en collaboration avec la coordination pédagogique, l’équipe et les organes d’administration. En collaboration étroite avec l’OA et la coordinatrice pédagogique, vos responsabilités incluent : Supervision et suivi des
dossiers administratifs Coordination avec les partenaires institutionnels (Forem, Région wallonne, autres CISP) Rédaction de documents officiels Financements et subsides Gestion des
subventions régionales et publiques
(RW, Forem, …) Suivi des échéances, collecte des pièces justificatives, rédaction des rapports d’activité, … Recherche active de nouvelles sources de financement
(appels à projets, …) Suivi comptable Suivi budgétaire et de la trésorerie de l’asbl Travail en collaboration avec le comptable externe Appui à l'élaboration des budgets prévisionnels Développement de partenariats et représentations. Travail en collaboration étroite avec les instances de l’asbl Représentation de l’ASBL lors de rencontres, événements et plateformes sectorielles Création et développement de partenariats
avec des acteurs de la formation, de l’insertion, du monde associatif, de la fédération et des pouvoirs publics Contribution au
renforcement de la visibilité et de l’ancrage local du Centre Compétences techniques Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Connaissance et intérêt pour les matières législatives et administratives en lien avec le secteur de l’insertion socioprofessionnelle et le domaine de l’animation Capacité à gérer des dossiers de subvention publique Savoir-faire et savoir-être Sens de l’organisation, rigueur, autonomie Bon relationnel, esprit d’équipe et capacités de communication Proactivité dans la recherche de solutions Polyvalence et capacité d’adaptation Discrétion et respect de la confidentialité Bac ou master Gestion – admin – compta Expérience similaire / travail dans le secteur CISP Savoir-faire comportementaux Assertivité Capacité de décision Curiosité intellectuelle Efficacité Esprit d’analyse Esprit d’équipe Faculté d’adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Compétences numériques Traitement de l'information Expériences, langues et qualifications Expérience Niveau d'experience Exigé Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière Entre 2 et 5 ans - Non Niveau d'études Domaine d'études Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Secrétariat assistanat direction Formation supérieure initiale de type long (Master) Gestion organisations Connaître le domaine de l'insertion socio-professionnelle est un atout. Une expérience dans le secteur associatif est un plus. Niveau de maitrise Exigé Commentaire Lieu(x) de travail
Gembloux Votre profil
Métier
Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière Savoir-faire comportementaux
Assertivité Capacité de décision Curiosité intellectuelle Efficacité Esprit d’analyse Esprit d’équipe Faculté d’adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Compétences numériques
Traitement de l'information Expériences, langues et qualifications
Expérience Niveau d'experience Exigé Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière Entre 2 et 5 ans - Non Niveau d'études Domaine d'études Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Secrétariat assistanat direction Formation supérieure initiale de type long (Master) Gestion organisations Connaître le domaine de l'insertion socio-professionnelle est un atout. Une expérience dans le secteur associatif est un plus. Niveau de maitrise Exigé Commentaire Condition du poste
Type de Contrat Date de début Date de fin Réserve de recrutement Régime de travail Temps partiel Nombre d'heures 19 Salaire CP 329.02 – Echelon 5 Un contrat de remplacement pouvant évoluer vers un contrat plus long.
#J-18808-Ljbffr