Wat hebben we jou te bieden?
Bij ons krijg je een diverse en boeiende loopbaan in een familiebedrijf dat volop in groei is.
In ons energieke HR-team staan samenwerking en innovatie centraal.
Wij geloven in een open feedbackcultuur en investeren in jouw ontwikkeling via coaching en trainingen.
Er wacht een mooi verloningspakket op je, met onder meer maaltijdcheques, verzekeringen en een bedrijfswagen.
Daarnaast geniet je van een flexibele job die perfect te combineren valt met je privéleven, inclusief mogelijkheden voor thuiswerk.
Je werkt bovendien in een filevrije omgeving, wat je dagelijks wat extra rust geeft.
Jouw taken
Je neemt de rol van motiverende leider op je voor een team van 7 medewerkers.
Via jouw begeleiding bouw je zowel aan hun operationele prestaties als aan hun persoonlijke groei.
Je werkt met visie: je zet het kompas uit voor het komende jaar, stelt prioriteiten en definieert meetbare doelstellingen.
De voortdurende vernieuwing van onze rekruteringsstrategie ligt in jouw handen.
Als vooruitstrevende geest optimaliseer je de digitale rekrutering, zet je in op employer branding en gebruik je data om de besten aan te trekken.
Je analyseert doorlooptijden en selectieprocessen om gefundeerde adviezen te geven aan leidinggevenden.
Externe partnerships zijn ook jouw terrein; jij volgt de samenwerkingen op en onderhandelt over de voorwaarden.
Als ambassadeur promoot je de employer brand op jobbeurzen en netwerkevents.
Bij piekmomenten bied je operationele ondersteuning bij rekrutering en assessment centers.
Tenslotte ben je een essentiële schakel in het algemeen HR-beleid en een bruggenbouwer binnen verschillende business units.
Vaardigheden
Je beschikt over uitgebreide ervaring in coaching en begeleiding.
Het juist inschatten van potentieel is voor jou dagelijkse praktijk. Ervaring met assessment- en development centers is een plus.
Je volgt de actueelste rekruteringskanalen en ontwikkelt sterke Employer Branding activiteiten.
Het strategisch kunnen denken en het behalen van resultaten zijn jou niet vreemd.
Jouw verantwoordelijkheidsgevoel en hands-on mentaliteit zijn sterren in je arsenaal.
Flexibiliteit is je tweede natuur; je neemt deel aan jobdagen en openingsdagen, zelfs buiten kantooruren.
Ervaring
5 jaar
"**Word lid van ons bruisende HR-team en leid de weg in recruitment en employer branding! Bij Go4Jobs geloven we dat elke werkdag kansen biedt voor professionele ontwikkeling én een glimlach. Neem een kijkje naar deze intrigerende functie en ontdek waarom dit misschien wel jouw nieuwe thuis is!**
"
EllenJob Adviseur
Contacteer jouw jobadviseur Ellen Depotter met je vragen over deze vacature
Deel deze job
Erkenningsnummer: VG.2012/UDeze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.