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Technicien réseau

Nivelles
Technicien réseau
Publiée le 6 février
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise belge spécialisée en robotique industrielle appliquée à la mécanique de précision. Ils accompagnent principalement des entreprises d’usinage (tournage & fraisage CNC) en leur proposant des solutions d’automatisation standardisées, compatibles avec une très large gamme de machines d’atelier.

Description de l’emploi

En tant que roboticien junior, vous serez formé dès votre arrivée et intégré à une équipe technique et passionnée.

Concrètement, votre rôle consiste à :

* Participer à la mise en service de solutions robotisées pour le tournage et le fraisage CNC ;
* Réaliser la validation des installations en atelier, puis la mise en service directement chez les clients ;
* Intervenir sur des projets variés, sur différents types de machines CNC ;
* Travailler avec une programmation standardisée (peu de liberté créative, mais beaucoup de rigueur et de qualité) ;
* Être titulaire du permis de conduire B.

Exigences du poste
Les compétences requises
* Diplôme en robotique, automatisation, électromécanique ou équivalent ;
* À l’aise avec l’environnement industriel et la mécanique de précision ;
* Mobile et ouvert aux déplacements fréquents ;
* Flexible, curieux et à l’aise dans une entreprise en évolution constante ;
* Envie d’apprendre, de s’investir et de grandir sur le long terme.
Le collègue idéal est quelqu'un...
* A un bon esprit d’équipe ;
* Fait preuve de fiabilité et de responsabilité ;
* Communique facilement et aime collaborer ;
* Est ouvert d’esprit, adaptable et positif face au changement.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Un salaire évolutif selon votre progression ;
* Des indemnités liées aux déplacements ;
* Le matériel et outils de travail adaptés à la fonction.
À propos de vos congés
* 20 jours de congés légaux
* 6 jours de congés supplémentaires liés au régime de 39h/semaine

--> Soit 26 jours de congé par an

Autres avantages sympas
* Formation continue 100 % en interne ;
* Management basé sur la confiance plutôt que le contrôle ;
* Équipe jeune, accessible, sans lourde hiérarchie.

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