Voor onze klant, een vooruitstrevende Scale up in Gent ben ik op zoek naar een finance manager. Als Finance Manager speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële stabiliteit en compliance. Deze functionele domeinen vallen onder je verantwoordelijkheid: boekhouding, fiscaliteit, rapportering en consolidatie. Je rapporteert aan de Head of Finance.
jouw taken
* Samen met de Head of Finance geef je mee richting aan de financiële strategie van de onderneming en sta je in voor de succesvolle implementatie ervan.
* Je identificeert kansen tot automatisatie, optimalisatie en stroomlijning van processen, met focus op kwaliteitsbewaking en schaalbaarheid. Je stuurt processen bij, documenteert ze en neemt de gebruikers hierin mee.
* Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de financiële processen, waaronder maandafsluit, aangiftes, consolidatie, rapportering en audits.
* Je zorgt ervoor dat onze cijfers bij elke maandafsluiting volledig en accuraat zijn. Hiervoor analyseer je maandelijks de resultaten.
* Als projectverantwoordelijke leid je niet alleen financiële projecten, maar ondersteun je ook je finance collega’s in hun projecten. Dit doe je door je expertise in te zetten, projectplannen op te stellen, samen te werken met stakeholders en voortgang te rapporteren. Je neemt daarnaast actief deel aan cross-departementale projecten met jouw financiële expertise.
* Je ondersteunt het team bij dagelijkse boekhoudkundige taken zoals debiteuren- en crediteurenbeheer en onkostennota’s.
* Je draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening door je inbreng in business controlling, interne rapportering naar andere teams en rendabiliteitsanalyses.
* Afhankelijk van je ervaring, sterktes en energiegevers is een rol als teamlead bespreekbaar.
jouw profiel
Must-haves
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische richting.
* Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring als Senior Accountant, Accounting Manager, Financial Auditor en/of Controller.
* Je werkt vlot samen met interne én externe stakeholders en streeft daarbij naar win-winresultaten.
* Je bent proactief en weet snel opportuniteiten te detecteren
* Je hebt aantoonbare ervaring met verbeterprojecten en kan concrete voorbeelden geven van automatisatie in financiële processen en data-analyse.
* Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Nice-to-haves
* Je hebt ervaring met het implementeren of optimaliseren van ERP-systemen, reporting- en BI-tools.
* Je bent leergierig en staat te springen om je in te werken in onze systemen en tools.
* Bonuspunten verdien je met een ervaring als team lead
* Spreek je ook nog een mondje Frans? Incroyable, daarvoor krijg je er ook een paar extra.
aanbod
Ze moedigen hun medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen en geven iedereen de ruimte om te groeien, in alle diversiteit. Zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling – én het welzijn van hun team – zijn absolute prioriteit.
Ze geloven sterk dat een gezonde work-lifebalans de productiviteit én het geluk ten goede komt. Daarom hanteren ze een flexibele manier van werken, met ruimte voor thuiswerk en aandacht voor echte de-connectie.
Ze bieden natuurlijk ook:
* Een competitief salarispakket
* Een open feedbackcultuur waar transparantie en vertrouwen centraal staan
* Een gezonde balans tussen werk en privéleven
* Een mooi budget voor fietsleasing
* Vertrouwen als basisprincipe, niet als iets wat je eerst moet bewijzen
* Onbeperkt betaald verlof – ja, echt onbeperkt
* En natuurlijk: de maandelijkse Friday Apero, een brede waaier aan leuke teamactiviteiten en feestjes die zorgen voor verbinding en plezier
Interesse?
* Stuur me je cv of neem contact op voor een verkennend gesprek. Ook als je niet actief op zoek bent, maar openstaat voor een betekenisvolle stap in je carrière, maak ik graag tijd om je beter te leren kennen. Dit kan je naar delphine@conessence.com sturen!!