Key-Tec is een familiale KMO met een ondernemende en
pragmatische cultuur. Hun focus ligt op de verhuur en verkoop van
hoogwerkers en grondverzetmachines. 57 medewerkers zetten dagelijks
hun beste beentje voor zodat klanten tevreden zijn over de
kwaliteit van de machines en diensten die ze leveren. Ze streven
naar groei en professionalisering. Functieomschrijving Als
verantwoordelijke leid je een team van 25 medewerkers en ben je dé
operationele spilfiguur.Je bent verantwoordelijk voor het vlot
verloop van de workflow in de werkplaats (onderhoud van machines)
én de transitzone van machines.Je bewaakt de dagelijkse
werkprocessen en draagt bij tot een proactieve interne
communicatie.Je houdt vinger aan de pols wat betreft de planning en
organisatie van het werk van de verschillende teams. Onder jouw
gestructureerde aanpak wordt het werk efficiënter uitgevoerd. Dit
heeft een positieve impact op jouw collega’s.Je zorgt ervoor dat de
medewerkers in jouw teams over de juiste technische kennis blijven
beschikken: hen coachen en opleidingsbehoeften detecteren maken dan
ook deel uit van je verantwoordelijkheid. Het spreekt voor zich dat
je feedback- en functioneringsgesprekken voert.Je geeft toolboxen
en legt de juiste accenten op kwaliteit en veiligheid. Zo verhoog
je met je team de klantentevredenheid.Je stuurt de teams aan en
bent iemand die ‘lead by example’.Uiteraard pak je dit alles aan
vanuit een kostenbewuste houding.Je rapporteert rechtstreeks aan de
COO. Profiel Wij zoeken een pragmatische, resultaatgerichte en
mensgerichte professional met:minimaal 10 jaar werkervaring in een
onderhoudsdienst, werkplaats of atelier.elektromechanische
kennis.een masterniveau in werken en redeneren.kennis van
Nederlands en Engels (voor communicatie met klanten en
leveranciers), alsook een basiskennis van technisch
Frans.affiniteit met een ERP-systeem en goesting om de nieuwe
ERP-implementatie mee vorm te geven.sterke plannings- en
organisatievaardigheden, met het vermogen om het overzicht te
behouden in een dynamische werkomgeving.het vermogen om anderen te
motiveren om samen doelen te bereiken.klantgerichtheid, kwaliteits-
en veiligheidszin. Aanbod Een inspirerende werkomgeving met een
vlakke structuur en een ondernemende cultuur, die ervoor zorgt dat
iedereen direct betrokken is bij het succes en de groei van onze
organisatie.Een marktconforme verloning met een bedrijfswagen en
extralegale voordelen.Een flexibele verlofregeling want er is geen
collectieve sluiting.Een voorbereid onboarding proces waarin je
uitgebreid kennis maakt met de verschillende afdelingen, zodat je
volledig ingewerkt bent in de processen en cultuur van het
bedrijf.Een omgeving waar je uitdagingen kunt aangaan en een
actieve rol kunt spelen in de professionalisering en groei van
Key-Tec.Interesse? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en
solliciteer online.Vragen? Contacteer Cathy Champagne via
cathy.champagne@hudsonsolutions.com of op +32 477 25 77 05.Je
reactie wordt snel en confidentieel behandeld.