Afin de renforcer son organisation et de soutenir ses activités, notre client du secteur bancaire au Luxembourg recherche un Network Security Officer motivé et passionné par la CyberSécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre capacité à anticiper les risques et votre volonté de faire avancer les choses dans un environnement complexe et en constante évolution.
Missions
Réaliser des évaluations de sécurité sur les thématiques réseau et conseiller la direction sur les risques identifiés et leurs mesures de mitigation.
Examiner les demandes de changements réseaux (Firewall, proxies, etc.) afin de garantir leur conformité aux standards de sécurité de la banque.
Veiller à la mise en place et au maintien d'une segmentation réseau adéquate.
Effectuer des revues périodiques de sécurité des configurations réseau.
Participer aux opérations quotidiennes de sécurité IT (incidents, demandes spécifiques, etc.).
Collaborer étroitement avec les autres équipes locales et internationales.
Profil
Une solide expérience en réseaux : protocoles TCP/IP, algorithmes de cryptographie, routage, Firewalling, proxies, WAF, segmentation réseau, etc.
Une expérience confirmée en sécurité de l'information, gestion des risques ou conformité.
De bonnes compétences analytiques et une familiarité avec les méthodes d'évaluation des risques IT et les référentiels (ISO27001, NIST, COBIT, SOC2).
Une capacité à évoluer dans un environnement Agile.
Une excellente communication écrite et orale en anglais ; le français est considéré comme un atout.
Sont un plus:
Une connaissance du secteur financier.
Des certifications en sécurité (Iso27001la, CISA, CISM, CISSP, etc.) ou en réseaux (Cisco CCNP, CCIE, etc.).
Une expérience dans des environnements dynamiques nécessitant autonomie, rigueur et respect des délais.
Notre offre
Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad
Processus de recrutement:
L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
Second entretien avec notre Business Manager
Proposition de votre candidature au client
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne