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Neofacto - system administrator

CDI
Indépendant
Neofacto
Publiée le 21 avril
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) System Administrator pour rejoindre une équipe passionnée !


Devenez le moteur de la performance data : automatisez, fiabilisez et faites évoluer des systèmes critiques à grande échelle.








Missions



Concevoir, déployer et maintenir des pipelines et processus data fiables

Garantir la qualité et la cohérence des traitements

Automatiser les workflows (transferts, scheduling, alerting, dépendances)

Assurer la maintenance opérationnelle et les déploiements

Améliorer les livraisons via l'automatisation et les bonnes pratiques DevOps

Participer à l'évolution des standards et procédures

Collaborer avec les équipes data/IT en environnement Agile

Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la veille technologique






Profil



Minimum 5 ans d'expérience en tant que Ops Engineer / System Administrator / DevOps

Excellente maîtrise de Linux (RHEL) et du scripting (Python, Bash, Perl) + SQL

Expérience avec des outils d'orchestration/automatisation (Airflow, Ansible, TWS ou équivalent)

Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) et des pratiques CI/CD

Connaissance des architectures data (data lake, Data Warehouse)

à l'aise en environnement Agile / Scrum, avec un bon esprit d'équipe

Rigueur, autonomie, proactivité et bonnes capacités de communication

Anglais minimum B2 requis

Une expérience en banque est un plus






Notre offre



Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work

Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)

Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations

évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)




Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.




Processus de recrutement:



L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement

Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité

Proposition de votre candidature au client




Second entretien avec notre Business Manager


Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.

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