NATIX S.A., qui fait partie du groupe belge à succès Floridienne, rassemble les activités Life Sciences du groupe et est spécialisée dans l’extraction et la purification de molécules naturelles à haute valeur ajoutée destinées à des applications innovantes dans les secteurs pharmaceutique, alimentaire, cosmétique et du bien-être.
Notre vision est d’améliorer le bien-être humain en développant des solutions efficaces et innovantes, en valorisant les ressources offertes par la nature et en contribuant à un monde plus durable.
L’amélioration de la disponibilité, de la qualité et du coût de nos matières premières naturelles constitue aujourd’hui l’un des enjeux majeurs de notre développement et un levier essentiel de notre stratégie de croissance. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) QA Manager pour notre société Enzybel Int.SA située à Villers-le-Bouillet.
Principales productions : Enzymes naturelles, Extraits d’escargot, Huiles essentielles.
Formation et expérience
* Être titulaire d’un diplôme universitaire ou assimilé à orientation scientifique (biochimie, chimie, ingénieur industriel, ingénieur agronome, sciences alimentaires, pharmacie ou équivalent).
* Disposer d’une expérience significative (min 5 ans)dans une fonction Quality Assurance en environnement Food, Life Sciences, Pharma ou secteur réglementé similaire et minimum 2 ans an tant que QA Manager.
Compétences requises
* Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité.
* Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision.
* Approche pragmatique et orientée solutions.
* Excellentes capacités de communication et de diplomatie avec les différents niveaux de l’organisation.
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en évolution rapide.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
* Résistance au stress et capacité à gérer des situations critiques.
* Esprit d’amélioration continue et orientation résultats.
* Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
* Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, outils qualité, reporting, etc.).
* Très bonne connaissance des référentiels FSSC22000, HACCP, GMP, ICHQ7 et/ou autres standards applicables.
* Expérience en gestion d’audits clients, audits de certification et inspections.
* Une expérience en environnement international et multisites constitue un atout.
Responsabilités générales
Management et organisation qualité
* Superviser l’ensemble des activités Quality Assurance de la Business Unit.
* Encadrer, développer et évaluer le/la QA Assistant.
* Définir les priorités du département QA en fonction des risques, des objectifs business et des exigences réglementaires.
* Assurer la coordination avec le Head of QA Groupe pour garantir l’harmonisation des standards et pratiques qualité.
* Participer à la définition des objectifs qualité et assurer le suivi des KPI associés.
Système de management de la qualité
* Garantir le maintien, l’efficacité et l’amélioration continue du système de management de la qualité.
* Superviser la gestion documentaire et la maîtrise des informations documentées.
* Assurer le suivi des CAPA, déviations, non-conformités, change controls et analyses de risques.
* Veiller à l’application des bonnes pratiques de fabrication, d’hygiène et de traçabilité.
* Assurer la préparation et le suivi des revues de direction qualité.
Audits, conformité et certifications
* Organiser et superviser les audits internes.
* Être l’interlocuteur principal lors des audits clients, audits de certification et inspections externes.
* Superviser les plans d’actions correctives et préventives liés aux audits.
* Garantir le maintien des certifications applicables (FSSC22000, Halal, Kosher, etc.).
* Assurer une veille réglementaire et normative en lien avec les activités de la Business Unit.
Gestion opérationnelle et support business
* Superviser la gestion des plaintes clients et fournisseurs ainsi que les investigations associées.
* Soutenir les équipes opérationnelles dans la résolution de problèmes qualité et sécurité alimentaire.
* Participer aux analyses de risques qualité liées aux produits, procédés, fournisseurs et changements industriels.
* Collaborer avec les équipes commerciales et techniques dans le cadre des demandes clients et projets stratégiques.
* Participer aux validations de procédés, validations de nettoyage et projets d’amélioration continue.
Formation et culture qualité
* Développer la culture qualité au sein de l’entreprise par des actions de sensibilisation et de formation.
* Assurer le suivi des formations qualité obligatoires.
* Promouvoir une approche qualité proactive et orientée prévention plutôt que correction.
Reporting et amélioration continue
* Assurer un reporting régulier vers le Business Unit General Manager et le Head of QA Groupe.
* Analyser les indicateurs qualité et proposer des plans d’amélioration.
* Participer activement aux projets stratégiques liés à l’amélioration des performances qualité, opérationnelles et organisationnelles.
Le processus de recrutement
* Nous vous remercions d’utiliser exclusivement la plateforme LinkedIn pour le dépôt de votre candidature en veillant à y attacher votre CV.
* Lors de votre candidature, il vous sera demandé de répondre à des questions afin de vérifier que votre profil répond aux critères essentiels du poste. Nous vous invitons à lire attentivement ces questions et à y répondre de manière complète, honnête et précise.
* Deux questions porteront sur vos attentes salariales. Cette information nous permet de vérifier que celles-ci sont compatibles avec le niveau de responsabilité du poste ainsi qu'avec notre politique de rémunération pour le niveau d'expérience recherché, dans un souci de transparence et d'efficacité du processus de recrutement. Nous vous invitons à indiquer vos attentes réelles. Bien que notre offre puisse tenir compte, dans une mesure raisonnable, de l'expérience, des compétences et de la valeur ajoutée du candidat, elle reste structurée autour du niveau d'expérience attendu pour cette fonction
* Les candidatures seront d’abord examinées par le Responsable des Ressources Humaines et seront invités à le rencontrer via Teams.
* Une liste restreinte de finalistes sera ensuite invitée à rencontrer le Responsable de la société Enzybel Int. SA. et le Head of QA de Natix SA
* Une prise de références sera réalisée par le Responsable des Ressources Humaines pour les candidats finalistes après confirmation formelle de leur accord.
Nous vous demandons de ne pas tenter de contourner le processus de recrutement en contactant directement des collaborateurs de NATIX SA ou d'Enzybel Int. SA.
Nous nous engageons à mener un processus de recrutement rapide, efficace, équitable et strictement confidentiel, garantissant l’égalité des chances à l’ensemble des candidats.