Organisatie
Bedrijf is actief in de agrarische sector
Functie
Als Transportplanner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van onze transportactiviteiten. Je zorgt ervoor dat leveringen efficiënt worden gepland en tijdig bij klanten aankomen, waarbij je continu waakt over capaciteit, kwaliteit en service. In een dynamische omgeving anticipeer je op wijzigingen, optimaliseer je processen en werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders.
* Opstellen en beheren van een efficiënte transportplanning met optimaal gebruik van beschikbare middelen;
* Monitoren en analyseren van logistieke prestaties om verbeterkansen te identificeren;
* Snel inspelen op wijzigingen, uitzonderingen en dringende klantvragen;
* Opvolgen van KPI's zoals leverbetrouwbaarheid, transportefficiëntie en servicegraad;
* Intensief samenwerken met customer service, productie, magazijn en transportpartners;
* Ondersteunen en begeleiden van collega's binnen de logistieke organisatie;
* Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen transport- en distributieprocessen.
Profiel
Als transportplanner beschik je over de onderstaande eigenschappen:
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Logistiek, Supply Chain Management of een aanverwante richting, of je hebt relevante ervaring binnen transportplanning;
Je bent vertrouwd met planningssystemen; ervaring met SAP is een troef;
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en haalt energie uit het verbeteren en optimaliseren van logistieke processen;
Je beschikt over een goede geografische kennis en weet efficiënt routes en transportstromen te organiseren;
Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans (of je bent een durver in het Frans);
Je werkt graag samen met verschillende stakeholders en blinkt uit in communicatie en overleg.
Aanbod
Onze klant voorziet het onderstaande waarde pakket:
* Maaltijdcheques van €9 per werkdag;
* Loon zal uitgebreid besproken worden tijdens het selectieproces;
* Een groepsverzekering met aanvullende bescherming via een verzekering gewaarborgd inkomen;
* Een uitgebreide hospitalisatieverzekering;
* Een flexibel verloningssysteem waarbij je jouw eindejaarspremie gedeeltelijk kunt inzetten volgens je persoonlijke voorkeuren;
* Toegang tot een fietsleaseprogramma voor een duurzame en voordelige mobiliteitsoplossing;
* Een resultaat gebonden bonus volgens CAO 90;
* Flexibele werkuren die ruimte bieden voor een gezonde balans tussen werk en privé;
* De mogelijkheid om na de inwerkperiode tot twee dagen per week van thuis uit te werken;
* 32 verlofdagen per jaar, bestaande uit 20 wettelijke vakantiedagen en 12 Adv-dagen.