De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
* Als HR officer payroll en recruitment bestaan jouw werkzaamheden uit het uitvoeren van payroll en HR administratie taken binnen de organisatie;
* Je bent in staat om zelfstandig arbeidsovereenkomsten op te stellen;
* Als aanspreekpunt voor de leidinggevenden ben je verantwoordelijk voor het adviseren en informeren van medewerkers over HR gerelateerde zaken;
* Daarnaast sta je als HR officer in voor de werving en selectie activiteiten en de opvolging van interim krachten. Je focust je met name op arbeidersprofielen;
* Ook ben je verantwoordelijk voor het onboarding en opvolgen van nieuwkomers en het organiseren van opleidingen voor het personeel;
* Als onderdeel van de functie zorg je ook voor interne communicatie en de organisatie van sociale activiteiten;
* Tot slot draag je bij aan de uitvoering van globale HR projecten;
* Het betreft een deeltijdse job van 32 uur per week in dagdienst.
Functie-eisen
* Om in aanmerking te komen voor de functie van HR officer payroll en recruitment dien je te beschikken over een Bachelor diploma HR/personeelswerk (of gelijkwaardig door ervaring) aangevuld met een aantal jaren relevante werkervaring op het vlak van HR in een business omgeving. Het is hierbij belangrijk dat je over ervaring beschikt binnen een organisatie intern;
* Je beschikt over een sterke affiniteit met HR en sociale wetgeving en je bent gemotiveerd om deze kennis up to date te houden;
* Je beschikt over sterke payroll kennis en dan met name met arbeidersprofielen;
* Ook weet je hoe je arbeidsovereenkomsten dient op te stellen en HR gerelateerde administratieve taken te verwerken;
* Qua persoonlijkheid ben je nauwkeurig, communicatief en resultaatgericht. Je staat ook stevig in je schoenen en bent ook iemand die heel integer is en weet hoe je confidentieel dient te handelen;
* Binnen het huidige HR team neem jij een complementaire rol op en je kan goed samenwerken met alle betrokken partijen;
* Het is zeker ook belangrijk dat je goed met MS Office kan werken en goed de Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift;
* Het betreft een deeltijdse functie van 32 uur per week. Thuiswerk behoort niet tot de mogelijkheden.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een gevestigde waarde in Genk. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een HR officer met specialisatie payroll en recruitment. Het betreft een deeltijdse functie van 32 uur per week met een vast dienstverband bij onze klant.
Aanbod
* Binnen deze job als HR officer is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
* Je ontvangt een aantrekkelijk loon volledig afgestemd op jouw reeds opgedane kennis en ervaring. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, ecocheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering;
* Onze klant is een solide en warme omgeving waar mensen centraal staan, zij willen ook graag een lange termijnsamenwerking met medewerkers aangaan. Je ontvangt dan ook meteen een vast contract van onbepaalde duur bij deze klant;
* Het betreft een uitdagende functie in een hecht team binnen een bedrijf met en open bedrijfscultuur en een hands-on mentaliteit;
* Je komt terecht binnen een bedrijf met een vlakke structuur en korte beslissingslijnen.