Op zoek naar een payroll rol met impact? Welkom dan in jouw HR-functie met betekenis. Voor wie van mensen houdt, maar net zo goed van cijfers en structuur.
Net afgestudeerd en klaar om de theorie om te zetten in échte impact of op zoek naar een volgende uitdaging ? Goed nieuws: deze rol dompelt je onder in de boeiende wereld van payroll en sociaal-juridisch advies, met een sterke focus op de non-profitsector. Geen logge structuur of onpersoonlijke helpdesk, wél een klein en hecht team waar je écht deel van uitmaakt. Samen met twee ervaren collega’s vorm je de ruggengraat van een sociaal secretariaat dat inzet op nabijheid, betrokkenheid en kwaliteit. Hier krijg je tijd om te leren, ruimte om te groeien én waardering voor wie je bent.
Functieomschrijving
Hoe ziet het takenpakket eruit als Payroll Advisor:
* Je verwerkt de loonadministratie van A tot Z voor organisaties die het verschil maken in de samenleving.
* Beantwoordt vragen over sociale wetgeving, HR-documenten of het vrijwilligersstatuut, altijd met heldere uitleg.
* Volgt wijzigingen in de wet op de voet en vertaalt die naar praktische oplossingen voor je klanten.
* Groeit elke dag, ondersteund door collega’s die hun kennis en enthousiasme graag delen.
Profiel
Wie hier perfect op z’n plaats zit
* Je hebt een diploma in Sociaal Werk, Bedrijfsmanagement (personeelswerk), Rechtspraktijk of gelijkaardig op zak en blikt reeds terug op diverse stage-ervaringen.
* Wil z’n tanden zetten in de wereld van HR, met goesting om te blijven leren.
* Werkt nauwkeurig en mensgericht, en houdt van heldere communicatie en échte connectie met klanten.
Aanbod Van € 2.600 tot € 3.200 per maand
Wat je terugkrijgt voor jouw inzet
* Een voltijdse job van onbepaalde duur met groeikansen en échte maatschappelijke meerwaarde.
* Begeleiding van collega’s die je niet alleen uitleg geven, maar ook geloven in jouw potentieel.
* Een warme werkplek in regio Kortrijk, met een gezonde werkdruk en modern uitgeruste kantoren.
* Een aantrekkelijk loonpakket met extra’s zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin) en groepsverzekering.
* 20 vakantiedagen aangevuld met extralegale dagen, zodat werk en ontspanning mooi in evenwicht blijven.
Ben jij klaar om je carrière te starten in een omgeving waar leren, menselijkheid én kwaliteit centraal staan? Laat van je horen – jouw kandidatuur wordt met zorg en discretie behandeld door Galine van HR.chitects.