HR Business Partner – Bouw mee aan een groeiverhaal in volle versnelling
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je strategische impact kan maken én operationeel je stempel kan drukken?
Zie je jezelf als dé rechterhand van een gedreven HR Manager, met wie je in tandem meebouwt aan een jonge organisatie in volle internationale groei? Dan is dit jouw kans.
In deze rol maak jij het verschil. Je komt terecht in een hecht en jong team, waar ambitie, ondernemerschap en samenwerking centraal staan.
Een werkplek waar hard werken en samen successen vieren hand in hand gaan. Hier krijg je niet zomaar een functie, maar een plek waar je visie, ervaring en initiatief écht het verschil maken.
Job Tasks
Je wordt een sleutelfiguur binnen HR en werkt zij aan zij met de HR Manager.
Samen zetten jullie de lijnen uit voor een performante en toekomstgerichte HR-structuur.
Je rol is breed en afwisselend:
* Meebouwen aan grote HR-projecten zoals:
* Loontransparantie & cafeteriaplan
* Opzet van een mobiliteitsbudget
* Voorbereiding van sociale verkiezingen
* Bonus- en KPI-systemen opzetten in overleg met management
* Ondersteunen van change management en groei
* Tevredenheidsonderzoeken en opvolging van retentie
* Optimaliseren van comp & ben structuren
* Operationele HR-taken: payrollinput, contracten, contact sociaal secretariaat
* Kritisch meedenken over huidige structuren, met ruimte voor verbetering en innovatie
Must haves
* Bachelor - of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
* Minstens 3 jaar ervaring binnen HR, liefst in een brede of generalistische rol
* Sterk in kritisch en strategisch denken
* Je bent een sparringpartner die zelfstandig werkt, maar graag afstemt
* Vlot in het Nederlands
* Maturiteit en hands-on ingesteldheid
* Vertrouwd met Belgische sociale wetgeving of bereid om hierin bij te leren
Nice to haves
* Ervaring met change management of groeibedrijven
* Je werkte al met flexibele verloning of cafetariaplannen
* Affiniteit met payrollsystemen of sociaal secretariaat
* Zin om impact te maken in een internationaal groeiverhaal
Aanbod
Je krijgt ruimte om je stempel te drukken, samen te groeien met de organisatie én impact te maken in een boeiend domein.
* Aantrekkelijk brutoloon, bespreekbaar op maat van jouw ervaring
* Maaltijdcheques van €8/dag vanaf 6 maanden
* Ecocheques
* Hospitalisatieverzekering
* Thuiswerkvergoeding
* Optie bedrijfswagen en tankkaart
* Glijdende werkuren
* 1 à 2 dagen thuiswerk per week
* Werken in een jong, ondernemend team waar vertrouwen en samenwerking centraal staan
* Een bedrijf waar iedereen elkaar kent, samenwerkt en de neuzen in dezelfde richting staan
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com