Expert en Ressources Humaines
Fonction
* Rédigez des offres d'emploi attractives qui mettent en valeur notre identité employeur
* Identifiez les besoins du business et proposez des idées pour optimiser nos processus
* Pilotez l'ensemble du cycle de recrutement : identification du besoin, rédaction de l'annonce, screening des candidatures, entretiens et suivi des offres ; à l'aide d'outils et méthodes de recrutement innovants
* Soyez une personne de référence pour la mobilité interne au sein du Groupe
* Créez des synergies et des partenariats stratégiques en développant des collaborations avec les acteurs du marché du travail (ADEM, écoles, universités, associations, chasseurs de tête, etc.) pour renforcer notre visibilité et attirer des talents diversifiés
* Assurez un suivi rigoureux des entretiens et des candidatures
* Assurez le suivi du reporting recrutement
* Participez activement à l'intégration (onboarding) et suivi de la période d'essai des nouveaux employés
* Coordonnez le recrutement des stagiaires et étudiants
* Représentez le Groupe lors de foires de recrutement et autres événements
* Participez activement à divers projets RH et facilitez des formations
Demandes
* Master en ressources humaines, business ou équivalent
* 2 ans d'expérience en recrutement
* Flexibilité et résistance au stress
* Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
* Maitrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise
Nous offrons
* L'opportunité de travailler pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
* Une culture d'entreprise positive avec des valeurs fortes
* Un salaire compétitif et de nombreux avantages tels que 34 jours de congé, un parking privé, des chèques-repas
Pour les candidatures externes, nous vous demandons une copie récente de votre casier judiciaire en cas d'invitation à un entretien d'embauche
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