Als werfleider ga je de leiding geven aan een jong en dynamisch team dat bijdraagt aan het succesvol voltooien van bouwprojecten.
Bij deze rol is het essentieel om flexibel, energieke en communicatief vaardig te zijn. Je moet goed kunnen luisteren naar problemen, kritisch denken en creatieve oplossingen bedenken. Het optimaliseren van processtappen en verbetering van resultaten wordt in jouw draaistuurtje gestaan.
Tijdens dit project word je verantwoordelijk voor het direct leiden van een ploeg onderaannemers en hebt je de dagelijkse leiding over bouwvakkers. Een essentiële taak hierbij is het waarborgen van de planning en uitvoering van alle taken. Daarnaast zorg je ervoor dat alle aangestuurde medewerkers voldoen aan veiligheidsnormen.
Zonder compromis houdt je stand door constante kwaliteitsbewaking. Jezelf ontwikkelen op basis van eigen kennis, tactiek bepalen tegenover onverhoopte situaties: dé manier om bovengenoemde factoren toegepast te brengen.
Salaris
Tussen € 3.000 en € 5.000 per maand.
Functie
1. Voorzien van al het benodigde materiaal terwijl rekening wordt gehouden met prijs-verhoudingen.
2. Ondersteunen tijdens de voorbereiding van de drie tijdelijke onderdelen van de projecthandleiding.
3. Achterhalen ofwel delen van gedane meldingen omtrent besteding - kostenproduct; actuele afgesproken orders, orders (werkzaamheden), programeerlijsten, audits en fiscaal afgesloten ritten tot vier weken na de laatste werkzaamheid van een specifieke pluk.
4. Wees er trots op je groeiende wortels (inspanningen die laten zien hoe jij presteert), orkestje rondom mensen; 'sammen zijn wij sterker dan alleen de einzelne 'T!
Requisite
In eerste instantie zie je een bachelordiploma in de richting van bouwkunde of gelijkwaardige ervaring dienen als basiskennis, maar praktische kennis maakt het daadwerkelijk haalbaar om een handvol kunstjes te leren.
Je bent sterk in administratie, kunt moeiteloos communiceren in het Nederlands en vind je het leuk om mensen aan te motiveren.
Bijdrage
Een top salaris dat je niet zou willen laten gaan, individuele ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, luxe bedrijfsauto's en bonus-potentiële relaties voor laptops.