Helan is een sterk en onafhankelijk ziekenfonds in Vlaanderen. En zoveel meer. Wij bieden onze klant niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop.
Helan is helemaal welzijn, in al haar vormen. Wij zijn er voor wie jong is, of een dagje ouder. Voor wie ziek is, of aan z'n gezondheid wil werken. Voor wie druk bezet is of op zoek naar rust. Voor wie door het leven danst, of net een duwtje in de rug kan gebruiken.
We willen we dat iedereen zo gezond, vitaal en onafhankelijk mogelijk in het leven kan staan. Via ons uitgebreid aanbod kunnen onze klanten rekenen op meer levenskwaliteit en comfort. Bij ons staan kwaliteit en contact met de klant voorop. Dat kan alleen dankzij onze enthousiaste medewerkers. Gedreven, competente mensen die doelgericht werken en zich met de glimlach inzetten voor onze klanten. Mensen zoals jij... ?!
#helemaalwelzijn
Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen, toegewijd aan het ondersteunen van onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Met een brede kijk op welzijn bieden we oplossingen die verder gaan dan de verwachtingen van onze klanten. Onze werkcultuur is gebaseerd op echt luisteren, durven anders te zijn, zorgen voor eenvoud, en samen in beweging komen. Bij Helan krijg je de ruimte om je talenten te laten schitteren in een warme en groei-georiënteerde omgeving
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de aanwerving van nieuwe collega's bij Helan. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen worden aangetrokken en ook effectief starten, met een focus op een optimale candidate experience in nauwe samenwerking met de Hiring Managers.
Hier zet je graag je tanden in.
Ben jij een ervaren recruiter die enthousiast wordt van een afwisselende en uitdagende rol? Wil je bijdragen aan een organisatie die inzet op kwaliteit, transparantie en innovatie? Ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Helan!
* Beheer van het volledige wervings- en selectieproces, inclusief het tijdig en kwalitatief invullen van vacatures binnen afgesproken kaders en processen.
* Klantgerichte en transparante communicatie met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers over voortgang en resultaten, afgestemd op de waarden van Helan.
* Bepalen, coördineren en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën en intakegesprekken om profielen en benodigde competenties scherp in kaart te brengen.
* Uitvoeren van professionele interviews en assessments om technische expertise en de culturele fit te meten, met passend advies voor Hiring Managers.
* Continu optimaliseren van wervingsprocessen, samenwerken met collega's en stakeholders, en kennis delen over de nieuwste ontwikkelingen in recruitment.
* Minimum 1 tot 7 jaar ervaring met het beheren van het volledige wervings- en selectieproces voor bedienden.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in het opbouwen van relaties.
* Proactief, oplossingsgericht en een teamspeler.
* Goed begrip van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen recruitment en welzijn.
* Minimum Bachelordiploma.
Dit willen we graag weten van jou ...
Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal.
Gent en/of WilrijkPAD06349VacaturedetailsMatch criteriaRegio Oost-Vlaanderen AntwerpenBusiness Unit HelanContracttype Onbepaalde duur Voltijds
Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!
#helemaalwelzijn
Hier kan je geen neen tegen zeggen:
• Een open en innovatieve bedrijfscultuur waar ruimte is om te groeien. • Een aantrekkelijk salaris (startersloon vanaf € 3277 bruto) en een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, bonussysteem, Flex Income Plan ...). We geven expliciet mee dat er geen bedrijfswagen voorzien is voor deze functie. • Een interessante vakantieregeling met ADV-dagen en extra-legale vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen. • Mogelijkheden om werk en privé in balans te brengen (telewerk, flexibele werkuren, ...). • Een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding. • Gelijke kansen en diversiteit dragen we hoog in het vaandel.
Geen freelance of consultancy mogelijk.
Locatie: Je werkt vanuit Gent en/of Wilrijk. Dit kan afgestemd worden
Communicatie, Werving en selectie, Communicatie, Samenwerken, Innovatie, SEN, Samenwerken