PMaak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: emWereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! /em /ph2bOpdracht /b /h2pDe Real Estate Asset Manager zorgt voor een goede relatie tussen de eigenaars en de franchisenemers. Hij/zij doet dit in nauwe samenwerking met de operationele businessunits Hypermarkten, Supermarkten en Buurtwinkels en met de supportafdelingen (Technisch, Juridisch, Beheercontrole, ...). Hij/zij is de bevoorrechte gesprekspartner van de eigenaars en de onderhuurders op het vlak van alle operationele vastgoedkwesties en is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, de nuttige toepassing en de optimalisering van een gevarieerde huurportfolio. /ph2bVerantwoordelijkheidsgebied /b /h2pDe Real Estate Asset Manager heeft de volgende verantwoordelijkheden:br / /pullibeheer van de vastgoedportfolio: heronderhandelen van huurcontracten, anticiperen op en opvolgen van de vastgoedbehoeften van de uitbaters en van de eigenaars, opvolgen van de plaatsbeschrijvingen bij aankomst en bij vertrek; /lilibeheer van het commercieel assessment (technisch-commerciële strategie van een gebouw); /liliopvolging van de commercialisering die is toevertrouwd aan het team expansie; /lilisteun verlenen bij de nuttige toepassing van de activa; /lilirapportage en opstellen van dossiers voor de interne comités; /liligeschillen proactief opvolgen en anticiperen op de verlenging van huurovereenkomsten, in samenwerking met de juridische dienst; /lilizorgen voor een nauwgezette rapportage over de evolutie van de activa zodat de vastgoeddatabase steeds up-to-date is; /lilihet team ondersteunen bij complexe dossiers en grote projecten (due diligence, data room, …); /lilizorgen voor de regelmatige rapportage van resultaten en voorstellen van corrigerende maatregelen (budget, forecast, capexsheet per gebouw). /li /ulh2bProfiel /b /h2ulliJe hebt een universitaire opleiding genoten (jurist, economist, industrieel of burgerlijk ingenieur, ...) of bent gelijkgesteld door ervaring. /liliJe hebt minstens vijf jaar ervaring in de vastgoedsector, bij een kleinhandelsonderneming, in asset management, bij een makelaarsbedrijf of als syndicus. /liliJe bent een uitstekend onderhandelaar, je neemt krachtdadig beslissingen en past je probleemloos aan alle situaties aan. /liliJe bent tweetalig (NL/FR). /liliJe beschikt over juridische en financiële vaardigheden toegespitst op de vastgoedsector. /liliJe bent erg nauwkeurig ingesteld, denkt klant- en oplossingsgericht, bent een kei op het vlak van organisatie en je weet wat de prioriteiten zijn. /liliJe bent teamgericht en werkt graag ook zelfstandig volgens de procedures. /liliJe bent proactief en communiceert erg vlot (onderhandelingsvaardigheden, overtuigingskracht, ...). /liliJe beschikt over gezond verstand en bent een problem solver. /li /ulh2bOns aanbod /b /h2ulliEen fulltime contract van onbepaalde duur. /liliEen marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, cafetariaplanem, /emfietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, … /liliSmart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen. /liliPermanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden. /liliEen boeiende baan bij een van Europa#39;s grootste retailers. /li /ulpBij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid. /p