Lees onderstaand aanbod en overtuig jezelf!
Taken
Onze IT -afdeling voert grote SAP-projecten bij Infrabel in tal van domeinen, en ondersteunt onder andere HR-businessprocessen om functionele en technische ondersteuning te bieden aan SAP-gebruikers. Graag willen wij vandaag onze team versterken met een SAP HR Expert.
Jouw job
Beheer van ontvangen tickets voor bugs en evolutief onderhoud (support)
Follow-up van de activiteiten tijdens de tijdsafsluiting (één keer per maand)
Follow-up van opdrachten en interfaces
HR business requests (change requests) analyseren en deze requests begrijpen en in vraag stellen en technische oplossingen voorstellen (backend en Fiori) die door het management worden gevalideerd
Technische HR-expertise leveren (backend en Fiori) om de business te helpen bij het besluitvormingsproces
Technische specificaties schrijven voor de te implementeren oplossingen en deze configureren in de ontwikkelomgeving
De kwaliteit van services en implementaties waarborgen op basis van servicemanagementprocessen en -tools
Samenwerken met de verschillende belanghebbenden en serviceproviders om ervoor te zorgen dat de SAP autorisatienormen worden nageleefd en afgestemd op de strategische beslissingen van het bedrijf
Uw kennis overdragen aan interne teamleden
De planning, technische normen en procedures van het team 'Ontwikkeling' van Infrabel volgen (respecteren)
Profiel
Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs in IT of een economische, industriële of wetenschappelijke richting
Je hebt minstens een paar jaren ervaring met het configureren van SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, integratie met FI/CO))
Je hebt minstens een eerste ervaring met het ontwerpen van FIORI-applicaties, SAP-workflows en interfaces
Je bent in staat om technische documenten te schrijven voor ontwikkelaars in jouw vakgebied
Je bent resultaatgericht en werkt efficiënt
Je bent klantgericht en flexibel bij het uitvoeren van de prestaties
Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans, met begrip van de andere landstaal, en hebt kennis van technisch Engels
Je werkt graag in team, en deelt graag je kennis met anderen
Ons aanbod voor jou
Flexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé (glijdende uurrooster, telewerk tot 3 dagen per week, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget in functie van ervaring, bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster).
Ontdek een open werkomgeving die communicatie en autonomie aanmoedigt
Werk mee aan grote projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit in onze maatschappij
Profiteer van ons engagement voor diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap
#J-18808-Ljbffr