Vuos êtes passionné(e) par la technique, organisé(e), et animé(e) par un leadership naturel qui vous permet de fédérer les équipes terrain ? Cette opportunité est pour vous.
En tant que Project Leader Technique, vous pilotez la conduite complète des projets : planification, coordination des équipes, suivi client, gestion du SAV et support technique sur le terrain.
Martens Cuve Service est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les solutions techniques liées aux cuves : nettoyage, neutralisation, installation et dépollution.
Intégrée au Comfort Energy Group, nous combinons la réactivité et la proximité d’une PME avec la solidité et les perspectives d’un acteur majeur du secteur.
Vos responsabilités
* Établir et assurer le suivi des devis importants.
* Planifier et organiser les chantiers.
* Coordonner et accompagner les équipes techniques sur le terrain.
* Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients.
* Gérer les demandes de service après-vente (SAV).
* Apporter un support technique aux techniciens et être leur personne de référence.
* Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
* Assurer la coordination entre les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des chantiers.
Votre profil
* Vous faites preuve de leadership et savez fédérer une équipe.
* Vous possédez de solides connaissances techniques.
* Vous disposez d'une expérience dans la gestion de chantiers, la coordination d'équipes ou une fonction similaire.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
* Vous avez un excellent sens du service et du contact client.
* Vous êtes autonome, réactif(ve) et orienté(e) solutions.
* Vous êtes flexible et disponible pour soutenir les techniciens
Nous vous offrons
* Une fonction variée et à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
* Un environnement de travail dynamique et convivial.
* Une rémunération attractive en fonction de votre expérience.
* Un véhicule de société.
* Les outils nécessaires à l'exercice de votre fonction.
* Un poste clé avec une réelle autonomie dans l'organisation du travail.