Stage : Coordination room, planning optimisation, Belgique – 2024
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Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en Gestion de production, supply chain, biotechnologie dans un établissement d’enseignement européen.
Langue : Vous parlez Français et Anglais
Autres qualifications : La bonne maitrise d'Excel est clé pour ce stage
Début souhaité : Entre Septembre 2024 et Janvier 2025
Durée du stage : 6 mois
Modalités de travail : Hybride
Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.
Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.
Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.
Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd'hui !
Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.
Quelles seront vos responsabilités ?
1. Profitez d'opportunités de développement, notamment d'une formation formelle qui vous permettra de devenir un leader du futur et d'inspirer des actions en influençant et en négociant.
2. Comprendre des processus complexes de productions, ainsi que les liens entre toute la chaine de production
3. Développer une vue transversale et holistique d'une activité de production de vaccin
4. Parvenir a faire le lien entre un besoin user et un planning digital de production
5. Développer des capacités d'optimisation et les contraintes de production
Que recherchons-nous ?
6. Une capacité d'adaptation rapide à un nouvel environnement, afin de s'y intégrer tant d'un point de vue humain que d'un point de vue connaissance
7. Une polyvalence des compétences aliant l'humain et la technique
8. Capacité à s'adapter au changement et à travailler sous pression
9. Excellentes compétences en communication qui vous aident à influencer
10. Solides compétences en matière de résolution de problèmes, motivées par la curiosité
11. Dynamisme et confiance en soi pour faire confiance à son propre jugement
12. Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à établir des priorités.
Allons-y !
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Nous voulons que GSK soit un lieu de travail où chacun peut éprouver un sentiment d'appartenance et s'épanouir, comme le stipule notre politique d'égalité et d'inclusion des employés. Nous nous engageons à être plus proactifs à tous les niveaux afin que notre personnel reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons et embauchons, et que notre leadership reflète notre personnel.
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If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
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