Vous êtes Assistant(e) social(e) et souhaitez rejoindre une organisation engagée dans l'aide et les soins à domicile ?
Aide et Soins à Domicile recrute un(e) assistant(e) social(e) pour son antenne de Jambes.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre
Aide et Soins à Domicile
, c'est intégrer un réseau dynamique et humain de plus de 650 professionnels passionnés. C'est permettre à des
personnes en perte d'autonomie
de continuer à vivre confortablement à domicile
.
À travers
des services variés et personnalisés
, comme l'aide à la vie journalière, les soins infirmiers et la coordination, nous contribuons à
renforcer le bien-être, l'autonomie et la sécurité de nos bénéficiaires dans leur cadre de vie habituel
.
Un modèle sociocratique : travailler autrement
Dans cette dynamique, nous faisons évoluer notre organisation vers un
modèle sociocratique
. Concrètement, cela signifie que :
* Chaque membre de l'équipe peut
faire entendre sa voix
et
participer aux décisions
qui concernent son travail et l'organisation.
* Les décisions sont prises de manière
collaborative et transparente
, en tenant compte des besoins et idées de chacun.
* Le modèle favorise
la semi-autonomie, la responsabilité individuelle et la cohésion d'équipe
, tout en assurant un cadre structuré et efficace.
* L'objectif est de créer un environnement où la confiance, le respect et la communication permettent à chacun de contribuer pleinement au bien-être des bénéficiaires.
En rejoignant nos équipes, vous participerez donc à une organisation
innovante
, où chaque voix compte, pour offrir une prise en charge de qualité et
un cadre de travail enrichissant
Vos missions :
En tant qu'
Assistant(e) Social(e)
– Responsable d'Équipe de Terrain et du Suivi Social des Bénéficiaires, vous aurez pour mission principale de coordonner et manager une équipe d'aide familiales et/ou d'aide-ménagers(ères) et/ou de gardes à domicile tout en assurant un suivi social personnalisé pour les bénéficiaires. Vous aurez les responsabilités suivantes :
* Suivi social des bénéficiaires
–
Évaluer les besoins des bénéficiaires
et mettre en place des réponses adaptées pour assurer une prise en charge optimale.
– Programmer et réaliser des
visites à domicile.
–
Suivi administratif
du dossier social de chaque bénéficiaire
* Gestion d'équipe
–
Encadrer, gérer et manager une équipe d'aide familiales et/ou d'aide-ménagers (ères) et/ou de gardes à domicile :
* Organiser les réunions d'équipe (préparer, animer et suivi administratif)
* Organiser les entretiens de fonctionnement, résolution de problèmes, entretiens d'absentéisme, …
* Garantir une bonne dynamique d'équipe
* Porter une attention permanente à l'activité du Service et suivi des indicateurs de gestion (contingent, absentéisme, …)
–
Réaliser les plannings des travailleurs de terrain de votre équipe
, en tenant compte des disponibilités, des absences et des demandes des bénéficiaires pour garantir une organisation fluide et efficace.
–
Accompagner et soutenir les travailleurs de terrain de votre équipe
, en étant un relais pour leurs questions et leurs besoins professionnels.
–
Assurer la gestion administrative
des missions confiées.
Profil recherché :
* Diplôme
d'assistant(e) social(e)
de l'Enseignement supérieur de type court (graduat – bachelier) ou un diplôme
d'infirmier gradué social
,
infirmier en santé communautaire
ou en
santé publique
* Expérience ou un fort intérêt pour le
management
et la
gestion d'équipe
.
* Excellentes compétences en
communication, coordination et animation
.
* Des capacités d'analyse et de prise de décisions
* Rigueur dans le travail administratif
* Des aptitudes de travail interdisciplinaire
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
* Permis B et véhicule personnel
indispensable
.
Ce que nous offrons :
* Type de contrat :
CDI à
3 jours/semaine
(22,8h/38h), avec
avenant temporaire à 4 jours/semaine
(30,4h/38h) pour une durée minimale de
6 mois
,
possiblement renouvelable.
* Lieu de travail
: antenne de
Jambes
, avec déplacements occasionnels sur l'antenne de
Philippeville
(réunions, formations, etc.).
* Rémunération
conforme à la sous-commission paritaire 318.01
* Smartphone
et
ordinateur
de fonction
* Avantages sociaux
: prime de fin d'année, congés supplémentaires.
* Possibilité de télétravail
après trois mois d'activité.
–> L'entrée en fonction est
idéalement prévue aux alentours de la mi-février 2026
, et pourra être discutée avec la personne retenue.
Modalités de recrutement:
Les candidatures sont à introduire
au plus tard pour le 25/01/2026
à l'adresse mail suivant : -
Les
entretiens
seront organisés
à la fin de la semaine du 26/01/2026
, à une date qui sera convenue avec les candidat(e)s présélectionné(e)s.
Le processus de sélection se déroulera comme suit :
* un
écrit d'environ 1 heure
,
* suivi, si celui-ci est concluant, d'un
entretien oral
,
* un
assessment
sera organisé pour les candidat(e)s dont l'écrit et l'entretien oral auront été jugés concluants.