Description de la fonction
Nous recherchons un (e) juriste avec minimum 6 ans d'expérience en successions et planification successorale. Notre département Famille et Patrimoine est composé de 11 collaborateurs(trices).
Vos responsabilités incluent notamment :
* la gestion autonome de dossiers complexes en droit familial et patrimonial :
o successions et liquidations-partages ;
o donations et planification successorale ( belge et à l'étranger)
o testaments ;
o contrats de mariage et modifications de régime matrimonial ;
o divorces et séparations ;
o structuration patrimoniale et transmission ;
* la préparation et le suivi des actes de A à Z;
* la participation aux rendez-vous clients aux côtés du notaire ;
* le conseil juridique personnalisé à une clientèle exigeante ;
* l’encadrement, la formation et le soutien des juristes juniors ;
* la supervision de certains dossiers et le partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Vous pourrez être amené.e également à traiter des dossiers immobiliers en lien avec les planifications et successions. Vous aurez l’aide d’une collaboratrice administrative pour vos recherches, les contacts avec les administrations et les autres tâches administratives. Dans le cadre de vos dossiers, vous serez amené.e à recevoir vous-même les clients.
Votre profil
* Vous avez un master en droit et de préférence un master en notariat
* Vous êtes francophone, et avez une bonne connaissance du néerlandais
* Vous avez une expérience de minimum 6 ans dans le notariat et plus précisément en succession et planification successorale
* Vous êtes rigoureux(se), très organisé.e
* Vous combinez rigueur juridique, autonomie et excellent sens du contact
* Vous vous intégrez facilement dans une équipe
* Vous êtes responsable et respectez les délais
* Vous êtes à l’aise dans les échanges avec une clientèle variée et exigeante.
* Vous êtes résistant.e au stress
Nous vous proposons
* Un environnement de travail professionnel, dynamique et innovant, facilement accessible à 10 minutes de la Gare Centrale et à 1 minute de la Porte de Namur
* Une organisation de travail paperless et de tout nouveaux bureaux organisés en flex desk
* Une formation continue et une grande attention à votre développement et épanouissement personnels
* Une fonction à haute valeur ajoutée juridique
* un rôle clé au sein d’un département reconnu pour son expertise
* Une ambiance de travail conviviale, un véritable esprit d’équipe et diverses activités pour renforcer les liens avec les nouveaux collaborateurs
* Un horaire à temps plein de 37,5 heures avec possibilité de télétravail après une période d’adaptation
* Un contrat CDI, accompagné d’un package salarial intéressant (chèques-repas, assurance hospitalisation et pension, remboursement des transports en commun)
* Le statut d’indépendant.e est également possible.