Beschrijving van de functie * Je leidt en coacht het
Decision-team binnen de B2B Onboarding afdeling. * Je organiseert,
plant en volgt de taken van je team op. * Je stelt prioriteiten en
communiceert die duidelijk naar je team. * Je bewaakt de voortgang
en motiveert je team actief. * Je bepaalt samen met je manager
individuele en groepsdoelstellingen. * Je geeft regelmatig feedback
en begeleidt de groei van je teamleden. * Je werkt zelf ook mee aan
de taken van de Officers indien nodig. * Je organiseert
maandelijkse teamvergaderingen en dagelijkse startmeetings. * Je
ondersteunt je team in hun kennis, motivatie, productiviteit en
stressbestendigheid. * Je werkt nauw samen met andere teamleaders
voor een vlotte werking en groei van de afdeling. * Je rapporteert
aan de Manager B2B Onboarding over de prestaties en werking van je
team. * Je werkt samen met andere afdelingen zoals Sales, Risk,
Accounting, Legal en Compliance. * Je volgt opleidingen en blijft
op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied. * Je neemt actief
deel aan werkgroepen en vergaderingen, intern en met externe
partners. Jouw profiel * Goed georganiseerd, flexibel, dynamisch,
zelfstandig en creatief. * Luistervaardig en stressbestendig.
Coaching is een van jouw sterke punten. * Minstens 3 jaar ervaring
in leasing, kredietbeslissingen en/of productontwikkeling,
leasingfiscaliteit en commerciële contacten is een plus. * Vloeiend
in Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Goede
kennis van Engels is een plus. * Klant- en resultaatgericht met
initiatief en analytisch inzicht. * Flexibel in werktijden gezien
de variabele planning van het team. Taalvaardigheden - Nederlands
(troef) - Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) -
Lezen : Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1) - Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) - Lezen :
Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1) - Frans (troef) -
Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) - Lezen :
Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1)