Functieomschrijving
Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van intake tot succesvolle opstart en opvolging van kandidaten.
Je werkt nauw samen met collega's en klanten en zorgt voor doordachte, kwalitatieve matches.
Je takenpakket:
1. Beheren en opvolgen van vacatures in samenwerking met klanten
2. Screenen en begeleiden van kandidaten met oog voor competenties en motivatie
3. Opbouwen van duurzame relaties met kandidaten en klanten
4. Overleggen met collega's om samen de juiste match te realiseren
5. Proactief zoeken naar geschikte profielen
6. Zorgvuldige administratieve opvolging en planning
Je werkt in een omgeving waar overleg, ondersteuning en kwaliteit centraal staan.
jouw profiel
We zoeken een recruiter die ervaring meebrengt en bewust kiest voor deze rol.
Je herkent jezelf in het volgende:
7. Je hebt ervaring in recruitment, HR of een gelijkaardige rol
8. Je beschikt over een bachelordenkniveau (door diploma of ervaring)
9. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
10. Je communiceert professioneel en bouwt vlot vertrouwen op
11. Je werkt graag samen en stemt af met collega's
12. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw dossiers
13. Je begrijpt het belang van opvolging en kwaliteit in recruitment
Je bent iemand die stabiliteit zoekt en wil groeien binnen recruitment.
wat bieden wij jou?
14. Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques (€8) en bonussysteem
15. Netto-onkostenvergoeding afhankelijk van ervaring
16. 32 vakantiedagen + extra verjaardagverlof (na 6 maanden)
17. Opleiding en coaching, afgestemd op jouw ervaring
18. Doorgroeimogelijkheden binnen Let's Work
19. Een team waar samenwerken en elkaar versterken centraal staan
Bedrijfsinformatie
Bij Let's Work draait recruitment om duurzame samenwerkingen.
We geloven dat sterke matches ontstaan door ervaring, inzicht en samenwerking — niet door snelheid alleen.
Daarom zoeken we een recruiter die het vak kent, graag samenwerkt en bewust kiest voor een rol waarin kwaliteit en lange termijn centraal staan.