Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.
Functieomschrijving
Wil jij graag lesgeven aan medewerkers die werkervaring opdoen? Stad Antwerpen gelooft dat werkervaring mensen opnieuw kansen geeft. Daarom zoeken we een inspirerende coach die medewerkers uit kansengroepen voorbereidt op de arbeidsmarkt. Ben jij dat?
Wat doe je?
* Je geeft groepslessen aan medewerkers die werkervaring opdoen bij stad Antwerpen. Je brengt hen vaardigheden bij. Denk aan sollicitatietraining, informatie en tips rond arbeidsattitude en administratie … Zo vinden ze makkelijker vast werk.
* Je schrijft een duidelijk verslag met de sterktes en aandachtspunten van de medewerkers. Die info is belangrijk voor hun begeleider, zodat die weet waar verder op gefocust moet worden.
* Je bent zelf verantwoordelijk voor de inhoud, vorm en planning van je opleidingen. Je volgt die van begin tot einde op en stuurt bij waar nodig.
* Je organiseert lessen, samen met interne en externe partners.
* Je volgt nieuwe trends en methodieken. Je past die toe op het opleidingsaanbod.
* Je werkt mee aan projecten: integreren van digitale aspecten, verbeteren van bestaande opleidingen en workshops uitwerken voor je klanten.
* Je bent een ambassadeur voor de vormingsinitiatieven van het loopbaancentrum.
Meer info over je team
We verwelkomen je bij Personeel & Organisatie bij de afdeling Leren en ontwikkelen. Leren en ontwikkelen bestaat uit 3 teams en telt 21 collega’s waaronder taalcoaches, opleiders en pijlerverantwoordelijken.
Profiel
* Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
* Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
* Je hebt ervaring in opleidingen geven. Of je wil je snel inwerken.
* Je hebt coachende vaardigheden.
* Je kent de sociale kaart zodat je je opleidingen kan aanpassen aan de doelgroep.
* Ervaring met medewerkers werkervaring is een pluspunt.
* Je bent sterk in plannen en organiseren, ondernemend en resultaatgericht.
* Je werkt graag in teamverband. Je bent flexibel: je neemt extra taken op als dat nodig is, je helpt wanneer collega’s afwezig zijn …
* Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
* Je start bij Personeel & Organisatie met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
* Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
* Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio.
* We leggen een werfreserve aan van minstens 1 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.