Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Description de la fonction En tant que Programmeur CN, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l'industrialisation des aubes de compresseur, au coeur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d'usinage contribuera à garantir l'excellence industrielle de nos pièces.
Développer et valider les procédés d'usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;
-Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l'aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l'efficacité des cycles d'usinage ;
-Piloter le centre d'usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en oeuvre et la résolution de problèmes techniques ;
-Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;
-Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l'équipe aime également le faire autour de l'heure de table.
Profil Vos compétences techniques :
-Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;
-Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d'un logiciel FAO (indispensable) ;
-Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 5 ans) en milieu industriel ;
-Avoir une bonne vision dans l'espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;
-Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs.
Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n'hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;
-Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés ;
e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l'atelier et tester vos compétences terrain.
# Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
# Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.