Functieomschrijving
1. Je stelt de personeelsplanning op en stuurt deze continu bij op basis van workload, bezetting en prioriteiten.
2. Je zorgt voor een duidelijke ploegenoverdracht, in nauwe samenwerking met de team manager, de assistent teamcoördinatoren en andere betrokkenen.
3. Je bewaakt de dagelijkse flow, output en kwaliteit (pick, pack, verzending) en grijpt onmiddellijk in bij afwijkingen.
4. Je coacht en begeleidt medewerkers op de werkvloer, voert gesprekken rond welzijn en groei en stimuleert samenwerking.
5. Je bent verantwoordelijk voor onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers en detecteert opleidingsnoden.
Vereisten
Jij bent iemand die anderen enthousiasmeert, motiveert en samenwerking stimuleert. Verscheidenheid zie jij als een pluspunt. Het kan helaas niet altijd plezant zijn. Die moeilijke gesprekken ga jij dus ook aan met respect voor alle partijen.
Verder:
6. heb je reeds enkele jaren ervaring in een magazijnomgeving en met het opnemen van een verantwoordelijke rol
7. heb je ervaring met personeelsplanningen en medewerkersgesprekken
8. heb je kennis van 5S en lean principes
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
Ons bedrijf investeert in je persoonlijke groei. Je krijgt een intensieve opleiding en een gevarieerd takenpakket in een enthousiast team. Je werkt bovendien in een file arme omgeving en komt terecht in een gezonde en groeiende organisatie waar je behalve op respect voor een gezond evenwicht werk-privé, ook kan rekenen op een aantrekkelijk loon en interessante extralegale voordelen *