Objectif de l'emploi:
Sodibel Group est l’un des leaders européens de l’importation et de la distribution, actif depuis plus de 50 ans.
Nous évoluons dans des univers variés et dynamiques : mobilité, jouet, petit électroménager, produits d’impulsion, téléphonie, et bien d’autres encore.
Notre ADN ?
==> Entrepreneuriat, agilité, vision long terme et esprit d’équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Key Account Manager Junior prêt(e) à apprendre, grandir et s’investir aux côtés de notre direction commerciale.
Rôle :
Votre rôle
En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du Directeur Commercial et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme.
C’est un poste tremplin, idéal pour un profil ambitieux souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités commerciales majeures.
Vos missions
Après une phase d’intégration et de formation, vous serez amené(e) à :
Développement commercial & stratégie
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement grands comptes
* Suivre les performances clients et proposer des actions correctives
* Contribuer à la réflexion et au pilotage de nouveaux projets
* Développer des opérations promotionnelles et actions commerciales ciblées
Relation clients & fournisseurs
* Assurer un suivi rigoureux des grands comptes et une satisfaction client maximale
* Préparer et accompagner les rendez-vous commerciaux et réunions stratégiques
* Suivre les contrats, commandes et flux à l’import
* Gérer la relation avec les fournisseurs et usines (sourcing, négociation, échanges)
Organisation & pilotage
* Mettre en place des tableaux de bord, reporting et suivi des leads
* Déployer et utiliser de nouveaux outils de communication
* Reporter régulièrement auprès du Directeur Commercial et des associés du groupe
Votre profil
Plus qu’un CV parfait, nous cherchons surtout un état d’esprit.
Vous êtes :
* Curieux(se), motivé(e) et animé(e) par l’envie d’apprendre
* Responsable, engagé(e) et orienté(e) solutions
* Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et du relationnel
* Organisé(e), autonome et force de proposition
* À l’aise dans un environnement dynamique et exigeant
* Résilient(e), patient(e) et capable de gérer la pression
* Animé(e) par la croissance, la performance et le win-win
Votre parcours
* Master ou équivalent par expérience
* Une première expérience en vente ou environnement commercial est un atout
* Très bonne maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
* Excellentes compétences en communication écrite et orale (emails, présentations, reporting)