Bediende personeelsdienst
1. home
2. vacatures
3. hr
4. bediende personeelsdienst
5. hr medewerker
hr medewerker.
6. zeebrugge (brugge), west-vlaanderen
7. 1 dag geleden gepubliceerd
8. sluit 1 oktober 2023
solliciteer
jobdetails
samenvatting
9. zeebrugge, west-vlaanderen
10. tijdelijk met uitzicht op vast
11. 38 uren per week
12. functiegroephr
13. referentieDUORS-1491227
jobdetails Wil jij je inzetten voor training & development van medewerkers van een internationaal toonaangevend bedrijf in de haven van Zeebrugge, gespecialiseerd in behandeling en opslag van roll-on/roll-of Cargo, dan ben jij de HR medewerker die wij zoeken!
...Als HR Training & Development Officer ben je verantwoordelijk voor de talentontwikkeling binnen dit havenbedrijf. Je helpt mee aan het opzetten van het strategisch opleidingsbeleid en helpt de organisatie en de individuele medewerkers bij het detecteren van opleidingsbehoeften. Waar mogelijk geef je zelf ook trainingen. Verder sta je in voor het administratief beheer van de opleidingen in het HR systeem en voor de subsidieaanvragen.
Jouw takenpakket wordt onderverdeeld in 4 luiken: talentontwikkeling, organisatieontwikkeling, opleidingsadministratie en projecten
Talentontwikkeling:
- je vertaalt de bedrijfs- en HR strategie als onderdeel van het competentiebeleid, het detecteren van opleidingsbehoeften, het opmaken van individuele opleidingstrajecten, het inplannen, registreren en evalueren van opleidingen zowel op individueel als op teamniveau, samenwerking met externe partners, enz.
- je ontwikkelt en geeft ook opleidingen
Organisatieontwikkeling:
- je staat in voor de organisatie van een 2-jaarlijkse tevredenheidsenquête, de ondersteuning bij organisatiewijzigingen, het ontwikkelen en implementeren van efficiënte opleidingsprocessen, -procedures, -inzichten, enz.
- je bouwt mee aan een lerende organisatie en het creëren van een cultuur waarin verandering en leren een natuurlijk gegeven is
Opleidingsadministratie
- je bent verantwoordelijk voor de registratie van het opleidingsbeleid (KPI's, beheer opleidingsbudgetten, correcte administratie, opvolging en afhandeling subsidies, rapportering sociale balans
Projecten
- je voert projecten op een effectieve en efficiënte manier uit (werkgroepen inzake syndicaal gerelateerde topics, ad hoc projecten binnen het veld van T&D en HR, verbeteringstrajecten, enz.)
toon meer Wil jij je inzetten voor training & development van medewerkers van een internationaal toonaangevend bedrijf in de haven van Zeebrugge, gespecialiseerd in behandeling en opslag van roll-on/roll-of Cargo, dan ben jij de HR medewerker die wij zoeken!
Als HR Training & Development Officer ben je verantwoordelijk voor de talentontwikkeling binnen dit havenbedrijf. Je helpt mee aan het opzetten van het strategisch opleidingsbeleid en helpt de organisatie en de individuele medewerkers bij het detecteren van opleidingsbehoeften. Waar mogelijk geef je zelf ook trainingen. Verder sta je in voor het administratief beheer van de opleidingen in het HR systeem en voor de subsidieaanvragen.
Jouw takenpakket wordt onderverdeeld in 4 luiken: talentontwikkeling, organisatieontwikkeling, opleidingsadministratie en projecten
Talentontwikkeling:
- je vertaalt de bedrijfs- en HR strategie als onderdeel van het competentiebeleid, het detecteren van opleidingsbehoeften, het opmaken van individuele opleidingstrajecten, het inplannen, registreren en evalueren van opleidingen zowel op individueel als op teamniveau, samenwerking met externe partners, enz.
- je ontwikkelt en geeft ook opleidingen ...
Organisatieontwikkeling:
- je staat in voor de organisatie van een 2-jaarlijkse tevredenheidsenquête, de ondersteuning bij organisatiewijzigingen, het ontwikkelen en implementeren van efficiënte opleidingsprocessen, -procedures, -inzichten, enz.
- je bouwt mee aan een lerende organisatie en het creëren van een cultuur waarin verandering en leren een natuurlijk gegeven is
Opleidingsadministratie
- je bent verantwoordelijk voor de registratie van het opleidingsbeleid (KPI's, beheer opleidingsbudgetten, correcte administratie, opvolging en afhandeling subsidies, rapportering sociale balans
Projecten
- je voert projecten op een effectieve en efficiënte manier uit (werkgroepen inzake syndicaal gerelateerde topics, ad hoc projecten binnen het veld van T&D en HR, verbeteringstrajecten, enz.)
toon meer
14. ervaring
<1 jaar
15. taken
Planning / personeelsadministratietrainingen organiserenCarrièrebegeleidingOpleidingen gevenCompensation and benefitsHR administratieve taken
16. jouw aanbod
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een HR richting en hebt reeds relevante ervaring binnen deze richting.
- Je hebt een vlotte kennis van het Microsoft Office pakket (Word, Excel, Powerpoint) en werkt vlot met Outlook
- Naast Nederlands spreek en schrijf je ook vlot Engels.
- Kennis van sociale wetgeving is uiteraard een mooie plus.
- Je houdt van een afwisselend takenpakket: je zal ongeveer 40% bureauwerk uitvoeren en 60% op de site.
17. opleiding
Professionele bachelorMaster
18. ons aanbod
- Wij bieden jou een gevarieerde job met verantwoordelijkheid in een boeiende en groeiende sector. Firma met veel doorgroeimogelijkheiden die echt kijkt naar jouw persoonlijk traject binnenin het bedrijf.
- Je komt terecht in hypermoderne kantoren die recent gebouwd werden én een prachtig uitzicht over de haven.
- Een fulltime job in dagdienst zonder shiften.
- Een volledige opleiding on the job voorzien.
bedrijfsprofiel
Onze klant is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in de behandeling en opslag van roll-on/roll-of cargo.Onze klant is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in de behandeling en opslag van roll-on/roll-of cargo.