Ph3Tâches et responsabilités /h3 pPour notre département IT Strategy, nous sommes à la recherche d'un Enterprise Architect (EA) visionnaire, spécialisé dans le domaine de la technologie. Vous prendrez part à notre transformation stratégique IT et jouerez un rôle clé dans la conception et l'orientation de notre paysage technologique, en mettant un accent particulier sur l'adoption du cloud (Azure), la modernisation de l'infrastructure et le passage au numérique.br/En tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes en matière de technologie et de business, vous veillerez à ce que nos capacités IT soient alignées sur les objectifs de l'entreprise, les normes architecturales et les stratégies d'avenir. /p h3Rôle et responsabilités /h3 ul liDéfinir et faire évoluer la vision de l'architecture technologique, en l'alignant sur la stratégie de l'entreprise et les capacités business futures /li liDiriger et gouverner l'architecture du domaine technologique à travers l'infrastructure, les plateformes, les services cloud, DevOps et les couches d'intégration /li liContribuer et codiriger la stratégie de migration vers le cloud, y compris la gouvernance, les landing zones, les services de plateforme et les modèles de sécurité dans Microsoft Azure /li liSoutenir le programme de transformation IT, en veillant à l'intégrité et à la cohérence de l'architecture au travers de multiples initiatives /li liSolution Design : fournir des conseils d'expert en architecture sur des projets de grande envergure, en aidant les équipes à concevoir des solutions sécurisées, évolutives et faciles à maintenir, en s'appuyant sur une combinaison de services on-premise et Azure et de best practices /li liCollaborer avec les Solution Architects, Business Architects, Security Architects et les équipes de développement afin d'assurer la cohérence entre les programmes et projets /li liOrienter les processus de sélection des technologies, évaluer les technologies émergentes et déterminer leur adéquation avec l'architecture future /li liMaintenir et améliorer la documentation sur l'architecture, les roadmaps et les standards technologiques avec LeanIX /li liParticiper activement aux Conseils d'architecture et aux processus de gouvernance du changement /li liMentorat : jouer le rôle de mentor et de guide pour les autres architectes et senior engineers, en encourageant une culture de l'excellence technique et de l'apprentissage continu, en particulier dans le domaine des technologies de cloud hybride /li /ul h3Description du profil /h3 ul liUne solide connaissance des plateformes cloud, en particulier de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, réseau, sécurité, gouvernance) /li liUne solide expérience des programmes de transformation IT, en particulier ceux qui impliquent la modernisation du legacy et l'activation du cloud /li liUne familiarité avec les frameworks d'architecture d'entreprise (p. ex. TOGAF, ArchiMate, BPMN...) et les outils (p. ex. LeanIX) /li liLa compréhension des modèles modernes de livraison IT (p. ex. Safe, Agile, DevOps, CI/CD, FinOps) /li liCommunication et Leadership : des compétences exceptionnelles en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à un public technique et non technique ; un leadership avéré en matière d'influence et de conduite du changement au sein d'une organisation, en particulier dans un contexte de transformation vers le cloud hybride /li liRésolution de problèmes : un esprit stratégique et analytique avec une passion pour la résolution de problèmes difficiles et le développement de solutions innovantes /li liPosséder des certifications pertinentes constitue un plus (p. ex. Azure Solutions Architect, TOGAF...) /li /ul h3Description de l'offre /h3 ul liIntégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler /li liUne fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités /li liUn contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine /li liUn salaire adapté à votre expérience et à vos compétences /li liUn bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels /li liUn accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation /li liDe nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM /li liVéhicule de société et carte essence /li li37 jours de congé par an /li liUne formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière /li /ul /p #J-18808-Ljbffr