PRejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé·e·s motivé·e·s ! br /Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : emdevenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! /em /p Description de la fonction strongMission /strong pCarrefour Belgique accélère l#39;expansion de son réseau de magasins. En tant qu#39;Expansionist "Hunter", vous êtes le moteur de la première phase cruciale de ce processus de croissance. Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu#39;à la signature du bail /p strongResponsabilités /strong ul li pstrongProspection Proactive : /strong Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d#39;expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. /p /li li pstrongGestion de Réseau : /strong Vous développez et entretenez un réseau local d#39;agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier. /p /li li pstrongConstitution de Dossiers : /strong Après une analyse de marché positive, vous initiez les dossiers dans l#39;outil ERP. /p /li li pstrongStakeholder Management : /strong Vous collaborez étroitement avec le Directeur Régional et les départements internes tels que le Juridique, la Finance et la Technique pour élaborer un business case solide. /p /li li pstrongValidation : /strong Vous êtes responsable du dossier jusqu#39;à la validation par la direction et la signature définitive du contrat. /p /li /ul Profil ul li pVous êtes un « chasseur » commercial doté d#39;une mentalité proactive et pratique. /p /li li pVous disposez d#39;une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l#39;immobilier. /p /li li pUn réseau existant sur le marché immobilier bruxellois constitue un atout majeur. /p /li li pVous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d#39;une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard /p /li /ul Offre ul li pContrat : Un contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI). /p /li li pRémunération compétitive : Un salaire conforme au marché complété par des avantages extralégaux attrayants, incluant : /p ul li pVoiture de société ou budget mobilité. /p /li li pBonus individuel /p /li li pChèques-repas. /p /li li p20% de réduction sur les achats dans nos magasins Carrefour intégrés. /p /li li pAssurance hospitalisation et/ou ambulatoire avantageuse. /p /li li pLocation de vélo à des conditions favorables (après 1 an de service). /p /li /ul /li li pFlexibilité : emSmart Way of Working /em avec des horaires de travail flexibles et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. /p /li li pDéveloppement : Des formations sur mesure. /p /li li pFonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d#39;une des plus grandes chaînes de distribution en Europe. /p /li /ulpChez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. /p