Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui révolutionne la gestion et la réception des colis ? Nous avons une opportunité faite pour vous !
Notre client est une structure qui se développe partout en Europe. Ils sont spécialisés dans la conception de smart lockers (casiers de livraison intelligents) et proposent un cadre de travail bienveillant.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Smart Lockers basé à Bruxelles.
Secteur : Surtout Bruxelles mais aussi régional (déplacements jusqu'à 200 km).
En tant que Technicien de maintenance Smart Lockers, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l’entretien de nos casiers de livraison intelligents.
Ils n'ont pas encore de bureau en Belgique. Le contrat va démarrer en CDD de 6 mois (ou en freelance) puis sera prolongé d'1 an si le lancement de la Belgique se passe comme prévu (et similaire à la bonne implantation de tous les autres pays européens).
Vos missions au quotidien :
* Se déplacer sur site pour effectuer des interventions de maintenance.
* Garantir la disponibilité optimale des équipements et assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes.
* Réaliser des tests électriques et de sécurité en conformité avec les réglementations en vigueur.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques en s’appuyant sur la documentation technique.
* Proposer des améliorations continues en identifiant les causes de dysfonctionnement et en partageant vos recommandations avec votre responsable.
Profil recherché :
* Compétences polyvalentes en électricité et mécanique.
* Expérience en recherche de pannes sur des systèmes électromécaniques.
* Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
* Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO ou MMS) appréciée.
* Aptitude à rédiger des rapports d’intervention précis.
* Permis de conduire valide indispensable.
* Diplôme technique ou certification dans un domaine connexe apprécié.
Conditions de travail :
* Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.
* Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h (38h par semaine)
* Rémunération fixe à négocier en fonction de l’expérience.
* Formation initiale d’une semaine pour une prise de poste optimale.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !