Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij het aanwerven van sterk personeel. Ben jij een creatieve programmeur die energie haalt uit het tot leven brengen van machines? In deze rol werk je aan de software, opstart en optimalisatie van innovatieve installaties – van standalone machines tot geavanceerde productielijnen. Je combineert technische diepgang met een hands-on aanpak en speelt een cruciale rol in de kwaliteit, betrouwbaarheid en service van onze oplossingen. Van ontwikkeling tot opstart: jij bent dé specialist die onze machines laat draaien. Verantwoordelijkheden Ontwikkelen en optimaliseren van PLC-, HMI-, drive- en safety-software voor machines en robots (o.a. KUKA) Analyseren en verbeteren van bestaande programma’s met focus op efficiëntie en herbruikbaarheid Voorbereiden en uitvoeren van testen en opstarten van machines, zowel intern als bij klanten wereldwijd Configureren van motorsturingen, veiligheidsfuncties en andere technische componenten Opstellen en onderhouden van technische documentatie en handleidingen Uitvoeren van onderhoud, interventies en technische ondersteuning (remote of on-site) Nauw samenwerken met engineers en techniekers en bijdragen aan nieuwe projecten Meedenken over optimalisaties en het testen van software via gestandaardiseerde modules Master in industriële wetenschappen (elektronica, elektromechanica of automatisering) of gelijkwaardig door ervaring Enkele jaren ervaring in machinebouw of automatisatie is een plus Sterke kennis van PLC-programmering (TIA Portal) en HMI-systemen Basisinzicht in mechanica, hydraulica en pneumatiek Kennis van robotprogrammatie (KUKA) en/of VB.net is een troef Goede kennis van Nederlands en vlot kunnen communiceren in Frans en/of Engels Analytisch, oplossingsgericht en klantgericht ingesteld Zelfstandig, flexibel en bereid om regelmatig internationaal te reizen (±35%) Een vaste job met contract van onbepaalde duur binnen een stabiele en groeiende KMO Een autonome sleutelrol met internationale projecten en directe impact Mogelijkheid om actief bij te dragen aan de digitalisering en innovatie van de organisatie Competitief salarispakket met bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques, cafetariaplan en winstpremie Flexibele werkuren, 26 verlofdagen en compensatie of recuperatie van overuren Sterke teamspirit met een warme bedrijfscultuur en regelmatige activiteiten