Stage | Talent Strategy Office | Bruxelles 6545 Belfius Banque Stages Bruxelles Temporaire DescriptionÊtes-vous un(e) étudiant(e) motivé(e) à la recherche d’un stage stimulant et impactant ?Rejoignez l’équipe Talent Strategy Office de Belfius et contribuez à la redéfinition du parcours Young Professionals (YP).En tant que stagiaire, vous participerez activement à plusieurs projets structurants visant à améliorer l’expérience et le développement des Young Professionals.Votre stage en deux motsAu cours de votre stage, vous contribuerez à la mise en place et à l’amélioration du programme Young Professionals.Votre rôle consistera notamment à : Young Pro Week : participer à la préparation et à l’organisation de la semaine dédiée aux Young Professionals (coordination, contenu, expérience participants).Stratégie de formation YP : contribuer à la réflexion et au développement d’une stratégie de formation adaptée aux besoins des Young Professionals.Framework de coaching YP : aider à structurer un framework de coaching afin d’accompagner le développement des Young Professionals.Support projets RH : participer au suivi et à la coordination de différents projets liés au programme YP.Pas besoin d’être un oiseau rareMais vous pourriez le devenir chez nous. Vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si : Vous êtes en voie d’obtenir un diplôme de master, idéalement en ressources humaines, management, business ou communication.Vous êtes trilingue (FR / NL / EN).Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et aimez prendre des initiatives.Vous avez un intérêt pour la gestion de projets, le développement des talents et les programmes de formation.Vous aimez travailler en équipe et coordonner différents projets.Belfius prend soin de ses talentsNous vous offrons : Un stage de minimum 3 mois entre septembre et décembre.La possibilité de contribuer à un projet à fort impact pour les Young Professionals de Belfius.Une expérience concrète dans la gestion de projets RH et talent development.Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe engagée. Nous avons titillé votre curiosité ?Lisez ce qui suit pour en savoir plus : Ceci n’est pas pour vous ?